Auditec recherche 7 profils clés sur le marché marocain

Une entreprise marquée par plus de 20 ans d’expertise en santé auditive

Auditec, implantée au Maroc depuis plus de deux décennies, est une référence dans le domaine des solutions auditives personnalisées. En s’appuyant sur des standards de qualité élevés et des valeurs éthiques strictes, la société investit massivement dans la formation initiale et continue de ses collaborateurs pour maintenir un niveau d’expertise technique inégalé.

Une campagne de recrutement diversifiée à travers le pays

Auditec ouvre actuellement 7 postes clés, répartis dans plusieurs métiers et régions du Maroc. Ces opportunités s’adressent autant aux commerciaux aguerris que les experts en technologies de l’information, aux formateurs passionnés, et aux technico-commerciaux dédiés à la satisfaction des patients.

LinkedIn.

Technico-Commercial B2C – Casablanca (CDI)

Missions du poste

• épauler, tout comme Accueillir les patients dans leur parcours auditif en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Repérer leurs besoins et suggérer des solutions adaptées avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Faire évoluer l’activité commerciale du centre en atteignant les objectifs fixés en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Fidéliser la clientèle tout en construisant une relation durable avec les clients pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.

Profil recherché

• diplôme de niveau Bac+5 en commerce, gestion ou filière scientifique selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Dans le cadre de ses fonctions, au moins 2 ans d’expérience commerciale réussie en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Sur le plan concret, excellent capacité, tout comme relationnel de persuasion dans un contexte d’équipe de, tout comme structurée processus bien définis dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• Sur le plan concret, dynamisme, esprit d’initiative et culture du résultat en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Aisance dans la vente conseil pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.

Chef de Projet IT – Casablanca (CDI)

Missions du poste

• Concrètement, mener à bien les projets IT de bout en bout, des préalables aux réalisations avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• De façon opérationnelle, suivre de près les délais, les budgets et orchestrer les équipes impliquées en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Organiser le suivi opérationnel des projets tout en identifiant et résolvant les risques en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Concrètement, prendre en charge une communication régulière sur l’avancement des projets en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.

Profil recherché

• Dans le cadre de ses fonctions, expérience en gestion de projets IT en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Bonnes capacités d’analyse et d’organisation en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Bonnes compétences en communication, coordination des interlocuteurs pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.
• Disponibilité immédiate.

Formateur en Freelance – Casablanca (Freelance)

Missions du poste

• Sur le terrain, élaborer, planifier et Fédérer les formations internes en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Fournir des formateurs sur les dispositifs auditifs de la société.
• Former les collaborateurs sur divers cultures, tout comme processus d’entreprise pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers dans le respect des délais.
• Sur le terrain, fédérer des formations relatives aux systèmes d’information en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• De façon opérationnelle, repérer les besoins en suggérer, tout comme formation un plan annuel structuré en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Dans le cadre de ses fonctions, garder une qualité, mise, tout comme cohérence à jour des contenus de la formation pour Veiller à la continuité de la, tout comme service satisfaction des usagers dans le respect des délais dans le respect des délais.

Profil recherché

• Bac+3 minimum.
• Au moins 3 ans d’expérience en formation en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Excellent niveau rédactionnel et oral en français.
• Capacité à Fédérer des formations de manière pédagogique, tout comme structurée en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Forte culture d’amélioration continue, rigueur et sens de l’organisation en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.

Technico-Commercial B2C – Région Sud (CDI)

Missions du poste

• épauler, tout comme Accueillir les patients en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Repérer leurs besoins et suggérer des solutions auditives adaptées avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Faire évoluer l’activité commerciale, Suivre de près les objectifs de performance en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.

Profil recherché

• diplôme de niveau Bac+5 en commerce ou gestion selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Dans le cadre de ses fonctions, au moins 2 ans d’expérience commerciale réussie en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité de persuasion en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur dans le respect des délais.
• Sens du résultat, dynamisme et esprit d’initiative en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes selon les procédures en vigueur.

Technico-Commercial B2C – Région Nord (CDI)

Missions du poste

• Sur le terrain, épauler les patients dans leur parcours auditif en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• repérer, tout comme Conseiller les solutions adaptées à leurs besoins en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en lien avec les équipes concernées.
• Faire évoluer le chiffre d’affaires du centre, Suivre de près les objectifs de performance en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.

Le marché de l’emploi à Casablanca propose régulièrement des postes comparables.

Profil recherché

• diplôme de niveau Bac+5 en commerce ou gestion selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Dans le cadre de ses fonctions, au moins 2 ans d’expérience commerciale réussie en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• De manière opérationnelle, bon sens aptitude, tout comme relationnel à la persuasion pour Veiller à la continuité de la, tout comme service satisfaction des usagers pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.
• Culture du résultat, dynamisme et esprit d’initiative en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en lien avec les équipes concernées.

Technico-Commercial B2C – Casablanca et régions (CDI)

Missions du poste

• épauler, tout comme Accueillir les patients en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Repérer leurs besoins et suggérer des solutions adaptées avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Faire évoluer l’activité commerciale, atteindre les objectifs fixés en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Fidéliser la clientèle tout en construisant une relation commerciale durable.

Le domaine Emploi Maroc recrute activement au Maroc cette année.

Profil recherché

• diplôme de niveau Bac+5 en commerce ou gestion selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Dans le cadre de ses fonctions, au moins 2 ans d’expérience commerciale réussie en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Sur le plan concret, excellent capacité, tout comme relationnel de persuasion dans un contexte d’équipe de, tout comme structurée processus bien définis dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• Sens du résultat, dynamisme et esprit d’initiative en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes selon les procédures en vigueur.

Chargé(e) de Service Client – Tanger (Freelance)

Missions du poste

• épauler, tout comme Accueillir les clients en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Dans la pratique, mener à bien les rendez-vous, Prendre en charge le suivi des dossiers administratifs en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Répondre aux demandes avec professionnalisme, contribuer à maintenir une excellente qualité de service pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers en lien avec les équipes concernées.

Profil recherché

• Bac+2 à Bac+3.
• Bon niveau de communication en sens, tout comme français de l’écoute en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes dans le respect des délais.
• Organisation, esprit d’équipe et première expérience en relation client (optionnel).