OFPPT ouvre ses portes pour 435 formateurs dans le cadre de sa mission d’enseignement et de formation

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail : un acteur clé du développement économique marocain

Dans le cadre de ses fonctions, lancé en 1974, l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) est une institution publique majeure au Maroc. Sa mission est de répondre aux besoins du marché de l’emploi en proposant des parcours éducatifs adaptés et de qualité à un public diversifié, allant des jeunes professionnels aux adultes souhaitant se reconvertir en lien avec les équipes concernées en lien avec les équipes concernées.

Avec une présence nationale forte et une expertise reconnue dans la formation continue, l’OFPPT joue un rôle crucial dans le renforcement des compétences des travailleurs et la promotion de leur employabilité. Son engagement s’exprime à travers divers programmes qui visent non seulement l’amélioration des compétences techniques mais aussi l’épanouissement professionnel et l’intégration réussie sur le marché du travail.

Une campagne d’embauche massive pour divers postes de formateurs

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) lance une grande campagne de recrutement pour 435 postes de formateurs répartis dans plusieurs régions du Maroc. Ces postes sont ouverts à des candidats experts dans divers domaines techniques, langagières et socio-économiques.

Cette initiative vise non seulement à renforcer l’offre de formation existante mais aussi à répondre aux nouvelles demandes d’enseignement qui émergent du marché du travail. Les postes disponibles couvrent des secteurs clés tels que les technologies numériques, le management et la vente, ainsi que des compétences techniques spécifiques comme la maintenance automobile ou l’électronique.

Poste : Formateur en Développement Informatique (Boujdour, Dakhla)

Missions du poste

• Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation sur le développement informatique pour répondre aux besoins du marché local.
• Piloter les sessions de formation en collaboration avec des équipes pédagogiques et des partenaires locaux.
• Evalué la performance des candidats à travers diverses activités pratiques et théoriques.

Profil recherché

• Diplôme en informatique ou domaines connexes.
• Expérience professionnelle significative dans le développement d’applications informatiques et l’enseignement de ces technologies.
• Bonnes compétences rédactionnelles et une maîtrise du français, parfaite connaissance de l’anglais souhaitée.

Poste : Formateur en Langue Anglaise (Dakhla)

Missions du poste

• Conduire des ateliers de formation linguistique pour améliorer la maîtrise de l’anglais des participants.
• Evalué régulièrement les progrès des apprenants et ajuster le programme en fonction des besoins individuels et collectifs.
• Participer à la planification stratégique du département des langues étrangères pour optimiser l’offre de formation.

Profil recherché

• Diplôme en enseignement des langues ou un titre équivalent.
• Expérience significative dans la préparation et l’animation d’ateliers de formation linguistique.
• Bonne connaissance de l’anglais, compétences pédagogiques solides.

Poste : Formateur en Génie Civil (Dakhla)

Missions du poste

• Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de formation visant à renforcer les compétences des travailleurs dans le domaine du génie civil.
• Evalué la performance des apprenants et fournir des retours constructifs pour améliorer leurs connaissances et compétences.
• Participer activement aux réunions de planification stratégique et aux ateliers d’orientation professionnelle pour les futurs ingénieurs civils.

Profil recherché

• Diplôme en génie civil ou un titre équivalent avec une expérience professionnelle significative.
• Bonnes compétences rédactionnelles et communicatives, maîtrise de l’anglais souhaitée.
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre d’ateliers de formation en génie civil.

Poste : Formateur en Soft Skills (Dakhla)

Missions du poste

• Organiser des formations visant à développer les compétences personnelles et professionnelles des apprenants.
• Gérer le processus d’évaluation de la performance des participants pour garantir l’efficacité des programmes.
• Participer aux réunions de planification stratégique et contribuer au développement des matériels pédagogiques adaptés aux besoins du marché local.

Profil recherché

• Diplôme en psychologie ou une spécialité liée à l’éducation et la formation professionnelle.
• Expérience significative dans le domaine des compétences personnelles et professionnelles.
• Bonnes capacités d’écoute, d’interaction sociale et de communication efficace.