Tractafric Equipment : trois nouveaux rôles à Casablanca

Tractafric Equipment : une entreprise expérimentée au service des équipements industriels

Sur le plan concret, spécialisée depuis plus de 80 ans dans la vente, la location et la maintenance d’équipements destinés aux industries, le BTP et la manutention, Tractafric Equipment est une filiale du groupe Optorg. Située en Afrique, l’entreprise dispose d’une expertise solide et contribue activement à l’exploitation et à la gestion des équipements de ses clients.

Offres de postes à Casablanca

Tractafric Equipment recrute trois profils clés à Casablanca, chacun dédié à une spécialité distincte.

Responsable QHSE – Casablanca – CDI

Missions du poste

• déployer, tout comme Fixer la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et environnement au sein des filiales africaines de Tractafric Equipment pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers dans le respect des délais.
• Dans le cadre de ses fonctions, harmoniser les référentiels, standards, procédures et outils QHSE dans les filiales en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Sur le plan concret, mener à bien les plans d’action Suivre de près, tout comme QHSE de près leur mise en œuvre locale selon les exigences du les, tout comme poste standards qualité de l’entreprise.
• Au quotidien, prendre en charge la veille réglementaire dans les pays concernés pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.
• Garder la conformité aux exigences réglementaires, normatives et internationales en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables selon les procédures en vigueur.
• Repérer, cartographier, tout comme évaluer les risques QHSE en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• déployer, tout comme Élaborer des dispositifs de prévention et mener à bien les incidents pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers dans le respect des délais.
• suivre, tout comme Fixer de près les indicateurs de performance QHSE avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels dans le respect des délais.
• Sur le terrain, consolider et examiner en détail les reportings provenant des filiales en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Mener à bien les audits externes, tout comme internes selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Au quotidien, fédérer le réseau des responsables QHSE des filiales africaines dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis dans le respect des délais.
• Faire la formation et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux QHSE avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Construire et suivre de près les certifications ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Maintenir et renouveler ces certifications.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en QHSE, ingénierie ou formation équivalente dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• Au minimum 8 à 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Dans le cadre de ses fonctions, expérience dans l’industrie, le BTP, les mines ou les équipements est fortement recommandée en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Maîtrise des référentiels ISO 9001, ISO ISO, tout comme 14001 45001 pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.
• De manière opérationnelle, maitrise des outils d’analyse des méthodes, tout comme risques d’audit selon les exigences du les, tout comme poste standards qualité de l’entreprise.
• Dans la pratique, savoir mener, tout comme structurer à bien un système de management QHSE en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Dans le cadre de ses fonctions, faire preuve de rigueur, d’analyse et d’orientation résultats en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes en lien avec les équipes concernées en lien avec les équipes concernées.
• Capacité à fédérer les équipes et épauler le changement en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.

Responsable Location – Casablanca – CDI

Missions du poste

• Travailler avec les responsables location des filiales pour Fixer et standardiser les processus opérationnels en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Contribuer activement à l’élaboration des prévisions budgétaires pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers en lien avec les équipes concernées.
• Dans la pratique, contribuer à la préparation des plans d’investissement en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Harmoniser la politique commerciale entre les filiales avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Dans le cadre de ses fonctions, traiter la segmentation du marché, les typologies de clients et la politique tarifaire en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes en lien avec les équipes concernées en lien avec les équipes concernées.
• Examiner en détail et traiter les reportings mensuels transmis par les filiales avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Dans le cadre de ses fonctions, conseiller les équipes locales sur la le, tout comme gestion développement de leur activité pour Veiller à la continuité de la, tout comme service satisfaction des usagers.
• Concrètement, garantir le respect des procédures définies au niveau du groupe en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Dans la pratique, avoir l’interface entre les les, tout comme constructeurs filiales en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• De manière opérationnelle, dans la pratique, Suivre de près de près les programmes de commandes, tout comme support liées à l’activité location en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• De façon opérationnelle, veiller à le respect des normes de des, tout comme sécurité exigences réglementaires en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.

Profil recherché

• Dans le cadre de ses fonctions, titulaire d’un Bac+4 ou diplôme de niveau diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou formation équivalente dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis selon les procédures en vigueur selon les procédures en vigueur.
• Dans le cadre de ses fonctions, expérience de plus de 5 ans dans la location, la vente ou le financement de matériel en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Connaissance de l’environnement Caterpillar et des secteurs associés.
• Capacité à évoluer dans une organisation matricielle en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables dans le respect des délais.
• Savoir organiser et gérer financièrement.
• Capacité à travailler avec des équipes multiculturelles en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Maitrise obligatoire de l’anglais.

Chargé ADV Industrie – Casablanca

Missions du poste

• mener, tout comme Créer à bien les dossiers clients dans l’ERP dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis selon les procédures en vigueur.
• suivre, tout comme Enregistrer de près les commandes clients avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels dans le respect des délais.
• Etablir et Vérifier les factures en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes en lien avec les équipes concernées.
• Dans la pratique, suivre de près les bons de commande et des bons de livraison en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Dans la pratique, prendre en charge le suivi des règlements clients et effectuer les relances nécessaires en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• archiver, tout comme Classer les documents commerciaux et administratifs pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.
• Dans le cadre de ses fonctions, collaborer avec les équipes commerciales, logistiques, tout comme maintenance en lien direct avec les équipes dans, tout comme terrain le respect des procédures internes.
• Dans le cadre de ses fonctions, traiter les litiges administratifs simples liés aux commandes ou à la facturation en lien direct avec les équipes dans, tout comme terrain le respect des procédures internes selon les procédures en vigueur selon les procédures en vigueur.
• Sur le plan concret, aider la cellule projet dans l’établissement des devis et factures pro forma en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Participer au calcul des prix, frais, tout comme marges logistiques ou de manutention en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• De façon opérationnelle, suivre de près les demandes d’inspection concernant les dossiers export en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Fournir un support administratif aux équipes SAV, tout comme projet dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis dans le respect des délais.

Cette offre s’inscrit dans le secteur Emploi Maroc, en croissance sur le marché marocain.

Profil recherché

• Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en gestion, administration, commerce ou formation équivalente dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis selon les procédures en vigueur.
• Sur le plan concret, au moins 3 ans d’expérience en administration des ventes, facturation ou gestion commerciale en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Maitriser Excel et word en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Dans le cadre de ses fonctions, connaissance d’un ERP ou d’un logiciel de facturation constitue un avantage pour Veiller à la continuité de la, tout comme service satisfaction des usagers dans le respect des délais dans le respect des délais.
• Connaître les procédures liées aux opérations d’export avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels en lien avec les équipes concernées.
• Dans le cadre de ses fonctions, faire preuve de rigueur, d’organisation et de polyvalence en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes en lien avec les équipes concernées en lien avec les équipes concernées.
• Faire preuve de bonnes capacités relationnelles en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Être capable, tout comme autonome de Mener à bien plusieurs tâches simultanément en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.