Stagiaire en Recrutement

Groupe Label’Vie – Carrefour recrute pour son poste de Stagiaire en Recrutement à Casablanca. Voici tout ce qu’un candidat doit savoir avant de postuler: le contenu du poste, le profil recherché et la marche à suivre.

À propos de l’entreprise

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal!

Le poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines au sein de la Business Unit Supeco, nous recherchons un(e) Stagiaire RH spécialisé(e) en Recrutement, dynamique, rigoureux(se) et motivé(e).

• Identifier des profils sur les jobboards et bases internes.
• Analyser les candidatures, vérifier l’adéquation avec les fiches de poste.
• Organisation des entretiens.
• Publier les annonces.
• Assurer le suivi des candidatures.

Profil recherché

• Formation Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines;
• Une première expérience en recrutement à travers des stages est souhaitée;
• Bon relationnel, sens de l’organisation et intérêt pour les métiers du recrutement.

« LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité.

Expérience et niveau

• Expérience: Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur
• Niveau de carrière: Débutant

Formation

• Niveau demandé: Bac +5 et plus

Secteur

• Commerce & Distribution

Candidature

• Poste basé à Casablanca, en stage.
• Préparez un CV à jour avant de postuler.
• Utilisez le bouton « Postuler maintenant » de cette page: il renvoie vers l’annonce officielle du recruteur.

Bon à savoir: l’ANAPEC accompagne gratuitement les candidats pour ce type de poste (inscriptions, conseils, offres similaires).

Pour référence, cette annonce est également publiée sur Rekrute — c’est le site officiel du recruteur.

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