Juriste

MedZ recrute pour son poste de Juriste à Rabat. Voici tout ce qu’un candidat doit savoir avant de postuler: le contenu du poste, le profil recherché et la marche à suivre.

À propos de l’entreprise

Au coeur de la chaîne de valeur de la Branche Développement Territorial, MEDZ et ses filiales s’inscrivent dans la ligne métier aménagement industriel de la Branche. Depuis sa création en 2002, MEDZ a aménagé plus de 2600 hectares, développé près de 30 zones et contribué à la création de près de 120 000 emplois. Elle s’inscrit aujourd’hui dans un plan de développement ambitieux intégrant les enjeux de décarbonation, de nouveaux partenariats et la poursuite de l’impact sur les écosystèmes et la régionalisation avancée du Maroc.

Le poste

Rattaché(e) à la Direction des Affaires Juridiques, vous aurez pour principales missions: Apporter un appui juridique aux différentes directions de MEDZ et de ses filiales dans le cadre de leurs activités; Participer à la rédaction, à l’analyse et à la revue des contrats, conventions et actes juridiques, notamment les contrats de vente, conventions de partenariat, contrats de prestations de services, avenants et autres documents contractuels; Assurer le suivi juridique des contrats et conventions relevant de son périmètre; Participer au traitement des dossiers juridiques liés aux opérations immobilières et aux projets d’aménagement; Contribuer à l’organisation et à la sécurisation juridique des instances de gouvernance (conseils d’administration, assemblées générales, etc.), notamment par la préparation des convocations, ordres du jour, projets de résolutions, procès-verbaux et documents y afférents; Assurer le suivi des formalités juridiques relatives à la vie sociale des sociétés et participer aux démarches liées à la création ou à la modification des sociétés de projets; Assurer la gestion et le suivi des dossiers précontentieux et contentieux, en coordination avec les entités concernées et les conseils externes, et veiller au suivi des procédures et des échéances associées; Assurer les échanges et le suivi avec les différents intervenants externes: avocats, notaires, administrations, tribunaux et autres partenaires; Effectuer les recherches et analyses juridiques nécessaires au traitement des dossiers confiés; Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les activités de MEDZ et de ses filiales; Veiller à la bonne tenue, au classement et à l’archivage des contrats, actes et dossiers juridiques; Tenir à jour les outils et tableaux de suivi des dossiers juridiques; Respecter les exigences du système de management de MEDZ relevant de son périmètre ainsi que les règles applicables en matière de systèmes d’information et de gestion documentaire.

Profil recherché

• Formation de niveau Bac+5 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent;
• Expérience professionnelle de 3 ans au minimum dans une fonction juridique similaire, acquise idéalement au sein d’un grand groupe, d’une entreprise opérant dans le secteur immobilier ou de l’aménagement, ou d’un cabinet d’avocats d’affaires;
• Une expérience pratique en rédaction et analyse contractuelle, droit des sociétés et suivi de dossiers contentieux est souhaitée;
• Une connaissance du secteur immobilier et/ou de l’aménagement constitue un atout.

Compétences requises pour le poste: Compétences techniques: Bonne maîtrise du droit des affaires, du droit des contrats et du droit des sociétés; Bonne capacité de rédaction et d’analyse de contrats, conventions et actes juridiques; Connaissance des contrats de vente et des opérations immobilières; Bonne connaissance du fonctionnement des sociétés et des principales règles de gouvernance; Connaissance des procédures précontentieuses et contentieuses; Bonne connaissance de la législation et de la réglementation marocaines; Bonnes capacités de recherche, d’analyse et de rédaction juridique; Maîtrise des outils bureautiques et de gestion documentaire. Compétences comportementales: Rigueur et sens de la précision; Esprit d’analyse et de synthèse; Sens de l’organisation et respect des délais; Réactivité et disponibilité; Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles; Esprit d’équipe; Intégrité et discrétion professionnelle.

Expérience et niveau

• Expérience: 3 à 5 ans
• Niveau de carrière: Direction

Formation

• Niveau demandé: Bac +5 et plus

Secteur

• Conseil & Services

Candidature

• Poste basé à Rabat, en cdi.
• Préparez un CV à jour avant de postuler.
• Utilisez le bouton « Postuler maintenant » de cette page: il renvoie vers l’annonce officielle du recruteur.

Bon à savoir: l’ANAPEC accompagne gratuitement les candidats pour ce type de poste (inscriptions, conseils, offres similaires).

Pour référence, cette annonce est également publiée sur Rekrute — c’est le site officiel du recruteur.

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