SEGULA Technologies : Recrutement de profils techniques en engineering automobile

SEGULA Technologies : Une entreprise leader dans l’ingénierie automobile et bien au-delà

Créé en 1980, SEGULA Technologies est un acteur majeur de la technologie et de l’ingénierie sur une échelle mondiale. Avec des implantations dans plus de 30 pays, le groupe emploie près de 15 000 personnes et intervient dans divers secteurs tels que l’automobile, l’aéronautique, l’énergie, le ferroviaire, les sciences de la vie et les télécommunications. Cet envergure lui permet d’apporter des solutions innovantes et personnalisées à ses clients.

Recrutement pour une forte croissance automobile

SEGULA Technologies cherche à renforcer son équipe de spécialistes en ingénierie automobile, en particulier dans les domaines du BIW (caisse en blanc), du lighting, des pièces plastiques et des systèmes d’étanchéité. Cette campagne vise à recruter une dizaine de profils expérimentés pour soutenir le développement de produits innovants.

Responsabilités du poste : Ingénieur ou technicien en engineering automobile

Missions principales

• Diriger le développement de produits tout au long des étapes clés d’un projet.
• Sur le plan opérationnel, orchestrer la collaboration entre différents métiers techniques et fournisseurs en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Gérer les validations numériques et physiques pour assurer l’alignement du produit avec les exigences.
• Lancer la résolution de problèmes techniques survenant pendant le développement en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en lien avec les équipes concernées.
• Garantir que les solutions techniques sont convergentes et optimisées.

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Profil recherché

• Diplômé d’ingénieur avec une expérience significative dans l’industrie automobile.
• Expertise en un des domaines suivants : BIW, lighting, plastiques ou étanchéité.
• Bonnes compétences en résolution, tout comme analyse de problèmes techniques complexes dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis selon les procédures en vigueur.
• Capacité à coordonner efficacement les différentes parties prenantes dans le développement du produit.
• Rigueur et organisation pour gérer des projets jusqu’à l’industrialisation.