Tractafric Equipment propose 3 postes CDI à Casablanca

Tractafric Equipment : une entreprise spécialisée en équipements industriels

Tractafric Equipment, filiale du groupe Optorg, est une entreprise reconnue depuis plus de 80 ans. Spécialisée dans la vente, la location et la maintenance d’équipements destinés aux secteurs de l’industrie, du BTP et de la manutention, elle joue un rôle clé dans l’accompagnement des professionnels pour l’exploitation, la maintenance et la gestion de leurs équipements. En Afrique, Tractafric Equipment a développé une expertise unique qui lui permet d’offrir des solutions sur mesure à ses clients.

Un besoin croissant pour renforcer l’équipe casablancaise

Tractafric Equipment recherche trois postes clés à Casablanca. Les candidats intéressés peuvent postuler pour le poste de Responsable QHSE, celui de Responsable Location ou le rôle de Chargé ADV Industrie.

Responsable QHSE – CDI à Casablanca

Missions du poste

• Dans la pratique, élaborer et déployer la stratégie Qualité, Hygiène, Sécurité et environnement (QHSE) au sein de Tractafric Equipment avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels en lien avec les équipes concernées.
• Harmoniser les référentiels, procédures, tout comme standards QHSE dans toutes les filiales africaines du groupe en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes selon les procédures en vigueur.
• Concrètement, mener à bien les plans d’action prendre, tout comme QHSE en charge leur mise en œuvre locale en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Garder un œil sur la veille réglementaire pour chaque pays concerné.
• Concrètement, repérer, cartographier, tout comme évaluer les risques QHSE selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Sur le terrain, élaborer et déployer des dispositifs de prévention et de gestion des incidents avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels selon les procédures en vigueur.
• Fixer et suivre de près des indicateurs de performance QHSE avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• examiner, tout comme Consolider en détail les reportings provenant des filiales en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Mener à bien les audits externes, tout comme internes du réseau des responsables QHSE selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Au quotidien, fédérer le réseau des responsables QHSE pour fédérer l’équipe selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.

Profil recherché

• diplôme de niveau Bac+5 en Qualité, Hygiène, environnement, tout comme Sécurité (QHSE), Ingénierie ou formation équivalente pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.
• Minimum 8 à 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans l’industrie, le BTP ou les équipements.
• Connaissance approfondie des référentiels ISO 9001, ISO ISO, tout comme 14001 45001 pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers selon les procédures en vigueur.
• Maîtrise des outils d’analyse des méthodes, tout comme risques d’audit pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers en lien avec les équipes concernées.
• Abilité à structurer et mener à bien un système de management QHSE en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Faire preuve de rigueur, d’d, tout comme analyse’orientation résultats pour élaborer des KPIs selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Capacité à fédérer les équipes et épauler le changement en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.

Responsable Location – CDI à Casablanca

Missions du poste

• Collaborer étroitement avec les responsables location des différentes filiales en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Sur le plan opérationnel, fixer et standardiser les processus opérationnels de l’activité location en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Contribuer à la préparation des plans d’investissement en relation avec les filiales en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur selon les procédures en vigueur.
• Concrètement, examiner en étudier, tout comme détail les reportings mensuels pour orienter l’activité selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Collaborer avec les équipes commerciales, logistiques, tout comme maintenance sur le développement de l’activité location selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Sur le plan opérationnel, garantir le respect des procédures définies au niveau du groupe en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Sur le plan concret, suivre de près de près les programmes de support et les commandes liées à l’activité location en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables selon les procédures en vigueur.
• Dans la pratique, vérifier le respect des normes de des, tout comme sécurité exigences réglementaires avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels en lien avec les équipes concernées.

Profil recherché

• Sur le plan concret, bac+4 ou diplôme de niveau diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou formation équivalente avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Dans le cadre de ses fonctions, minimum 5 ans d’expérience dans la location, vente ou financement de matériel avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Connaissance approfondie des produits Caterpillar et de l’environnement associé.
• Compétences en organisation et gestion financière pour Mener à bien les processus avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Aptitude à travailler avec une équipe multiculturelle.
• Maitrise obligatoire de l’anglais.

Chargé(e) ADV Industrie – CDI à Casablanca

Missions du poste

• Créer et mener à bien les dossiers clients dans l’ERP avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• suivre, tout comme Enregistrer de près les commandes clients pour optimiser le flux de commande en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur dans le respect des délais.
• Établir et contrôler des factures pour assurer la gestion financière.
• Sur le plan opérationnel, suivre de près les bons de commande et des bons de livraison pour une bonne logistique en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Concrètement, prendre en charge le suivi des règlements clients et effectuer les relances nécessaires en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Classer et archiver les documents commerciaux et administratifs pour une bonne gestion en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Collaborer avec les équipes commerciales, logistiques, tout comme maintenance sur la gestion administrative selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Dans le cadre de ses fonctions, traiter les litiges simples liés aux commandes ou à la facturation dans un contexte d’équipe de, tout comme structurée processus bien définis dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• Dans le cadre de ses fonctions, assister la cellule projet dans l’établissement des factures, tout comme devis pro forma en lien direct avec les équipes dans, tout comme terrain le respect des procédures internes.
• Dans le cadre de ses fonctions, participer au calcul des prix, marges et frais logistiques ou de manutention pour optimiser les coûts en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Sur le terrain, suivre de près les demandes d’inspection concernant les dossiers export pour un suivi précis avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.

Le domaine Emploi Maroc recrute activement au Maroc cette année.

Profil recherché

• Sur le plan concret, bac+2 ou Bac+3 en gestion, administration, commerce ou formation équivalente avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Sur le plan concret, minimum 3 ans d’expérience en administration des ventes, facturation ou gestion commerciale avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Maitrise de Excel et Word pour une bonne gestion administrative.
• Connaissance des procédures liées aux opérations d’export est un plus avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Faire preuve de rigueur, d’polyvalence, tout comme organisation pour Mener à bien plusieurs tâches simultanément selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Posséder de bonnes capacités relationnelles pour travailler en équipe en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Être capable d’assurer un soutien administratif efficace pour les projets et le service après-vente.