Responsable juridique (H/F) – Safi

Confidential recrute pour son poste de Responsable juridique (H/F) – Safi à Safi. Voici tout ce qu’un candidat doit savoir avant de postuler: le contenu du poste, le profil recherché et la marche à suivre.

À propos de l’entreprise

Rejoignez une entreprise innovante et leader dans le secteur industriel, au cœur de la transformation digitale de la maintenance. Nous développons des solutions technologiques de pointe combinant IoT, Data Analytics, Big Data et Machine Learning pour améliorer la fiabilité des équipements, anticiper les défaillances et optimiser la performance des installations industrielles. En nous rejoignant, vous aurez l’opportunité de participer à des projets à fort impact, de travailler sur des technologies innovantes et de contribuer concrètement à la transformation de l’industrie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Juridique pour accompagner l’entreprise sur l’ensemble de ses enjeux juridiques et contribuer activement à la sécurisation et au développement de ses activités. Rattaché(e) directement au Head du Pôle, vous évoluerez au cœur des enjeux de l’entreprise, avec une exposition transverse aux enjeux business et financiers, en interaction avec les différentes fonctions et parties prenantes.

Le poste

Missions principales:

• Conseiller la Direction et sécuriser juridiquement les décisions, opérations et engagements de l’entreprise.
• Piloter les enjeux juridiques liés aux contrats, affaires commerciales, sociétés, contentieux et droit social.
• Identifier et maîtriser les risques juridiques, en proposant des solutions pragmatiques conciliant protection de l’entreprise et enjeux business.
• Assurer le pilotage des dossiers juridiques sensibles et coordonner, le cas échéant, les conseils externes

Missions secondaires:

• Accompagner les projets stratégiques, investissements, financements et appels d’offres.
• Contribuer à la conformité, à la veille réglementaire et à l’amélioration des pratiques juridiques interne
• Rédiger, analyser et négocier les contrats et engagements de l’entreprise, notamment commerciaux, industriels, achats, prestations, partenariats, baux, garanties et financements.
• Gérer les précontentieux et contentieux, en définir la stratégie et coordonner les avocats et autres conseils externes.
• Assurer le suivi juridique des sociétés et de la gouvernance: organes sociaux, pouvoirs, délégations, opérations corporate et formalités.
• Accompagner les équipes sur les problématiques de droit commercial et social, notamment les dossiers sensibles et litiges.
• Assurer le reporting des risques juridiques, la veille réglementaire et la mise à jour des modèles, procédures et référentiels contractuels.

Profil recherché

• Bac+5 en Droit des affaires, Droit privé ou équivalent.
• Plus de 7 ans d’expérience professionnelle, idéalement acquise en cabinet d’avocats d’affaires; une expérience complémentaire en entreprise constitue un atout.
• Excellent niveau de français et bon niveau professionnel en anglais; l’arabe professionnel constitue un atout.
• Rigueur, discernement, esprit d’analyse et de synthèse, avec une approche orientée solutions et la capacité à formuler des recommandations claires et opérationnelles.
• Solides capacités de négociation, assertivité et sens de la confidentialité, de l’intégrité et de l’éthique professionnelle.
• Aisance relationnelle, capacité d’influence et aptitude à travailler en transversal, avec une forte exposition à la Direction Générale et aux directions opérationnelles.
• Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers stratégiques et sensibles dans des délais contraints.
• Forte compréhension des enjeux business et financiers de l’entreprise.
• Déplacements ponctuels au Maroc selon les besoins des dossiers, projets et négociations.

Expérience et niveau

• Expérience: Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur
• Niveau de carrière: Direction

Formation

• Niveau demandé: Bac +5 et plus

Langues

• Français (bon niveau)
• Arabe
• Anglais

Secteur

• Informatique & Télécom

Candidature

• Poste basé à Safi, en cdi.
• Préparez un CV à jour avant de postuler.
• Utilisez le bouton « Postuler maintenant » de cette page: il renvoie vers l’annonce officielle du recruteur.

Bon à savoir: l’ANAPEC accompagne gratuitement les candidats pour ce type de poste (inscriptions, conseils, offres similaires).

Pour référence, cette annonce est également publiée sur Rekrute — c’est le site officiel du recruteur.

CONFIRME