Hilton renforce ses équipes ressources humaines dans quatre hôtels au Maroc

Le poste de Hilton renforce ses équipes ressources humaines dans quatre hôtels au Maroc est à pourvoir à Casablanca. Cette page détaille les missions, le profil attendu et la procédure de candidature, d’après l’annonce publiée par le recruteur.

Hilton recrute 4 profils en ressources humaines et en formation pour ses hôtels au Maroc: deux Directeurs des Ressources Humaines à Tanger (Hilton Tangier Al Houara) et à Casablanca (LXR Casablanca), un Responsable des Ressources Humaines à Taghazout et un Responsable Learning & Development au Waldorf Astoria Rabat-Salé. Fondé en 1919 par Conrad Hilton, Hilton Worldwide Holdings compte parmi les principaux groupes hôteliers internationaux. Le groupe exploite plus de 9 200 établissements sous 27 marques, dont LXR Hotels & Resorts et Waldorf Astoria, dans 144 pays. Directeur des Ressources Humaines (H/F) – Tanger (Hilton Tangier Al Houara) Le Directeur des Ressources Humaines pilote l’ensemble de la fonction RH de l’hôtel et accompagne la direction dans la gestion des équipes. Ses principales missions seront de: Le profil recherché pour ce poste: Directeur des Ressources Humaines (H/F) – Casablanca (LXR Casablanca) Le poste couvre la direction de la fonction RH de l’hôtel LXR Casablanca, avec les mêmes responsabilités stratégiques et opérationnelles. Ses principales missions seront de: Le profil recherché pour ce poste: Responsable des Ressources Humaines (H/F) – Taghazout Le Responsable des Ressources Humaines gère au quotidien la fonction RH de l’hôtel Hilton de Taghazout. Ses principales missions seront de: Le profil recherché pour ce poste: Responsable Learning & Development (H/F) – Salé (Waldorf Astoria Rabat-Salé) Le Responsable Learning & Development conçoit et pilote la formation des collaborateurs de l’hôtel Waldorf Astoria Rabat-Salé. Ses principales missions seront de: Le profil recherché pour ce poste: Ces postes s’adressent à des profils expérimentés en ressources humaines souhaitant rejoindre de grands hôtels du groupe au Maroc. Les candidatures se font en ligne via le lien de chaque poste:

Expérience et niveau

• Expérience: non précisée
• Niveau de carrière: Direction

Secteur

• Informatique & Télécom

Candidature

• Poste basé à Casablanca, en contrat à définir.
• Préparez un CV à jour avant de postuler.
• Utilisez le bouton « Postuler maintenant » de cette page: il renvoie vers l’annonce officielle du recruteur.

Bon à savoir: l’ANAPEC accompagne gratuitement les candidats pour ce type de poste (inscriptions, conseils, offres similaires).

Pour référence, cette annonce est également publiée sur DreamJob — c’est le site officiel du recruteur.

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