Crédit du Maroc lance une grande campagne de recrutement en CDI dans 8 villes

Le poste de Crédit du Maroc lance une grande campagne de recrutement en CDI dans 8 villes est à pourvoir à Casablanca. Cette page détaille les missions, le profil attendu et la procédure de candidature, d’après l’annonce publiée par le recruteur.

Crédit du Maroc recrute 10 profils en CDI à Casablanca, Rabat, Salé, Tanger, Meknès, Marrakech, Al Hoceima et Fès: chargés de service à la clientèle, conseiller clientèle, gestionnaire middle office, ingénieurs et chefs de projet IT, data engineer et analyste sustainability. Les postes en agence sont ouverts aux jeunes diplômés à partir de Bac+3. Créé en 1929, Crédit du Maroc est une banque universelle détenue majoritairement par le groupe Holmarcom. Elle accompagne les particuliers, les professionnels et les entreprises à travers un réseau d’agences présent dans tout le pays. La banque s’appuie aussi sur des filiales spécialisées dans le leasing, le factoring, le crédit à la consommation et l’intermédiation boursière. Chargé de Service à la Clientèle – Rabat, Salé, Tanger et Meknès Rattaché au Directeur d’Agence, le Chargé de Service à la Clientèle accueille les clients et réalise les opérations courantes de l’agence. Ses principales missions seront de: Le profil recherché pour ce poste: Chargé de Service à la Clientèle – Casablanca Ses principales missions seront de: Le profil recherché pour ce poste: Chargé de Service à la Clientèle – Marrakech Ses principales missions seront de: Le profil recherché pour ce poste: Conseiller Clientèle Particuliers Polyvalent – Al Hoceima et Fès Ses principales missions seront de: Le profil recherché pour ce poste: Gestionnaire Middle Office International – Casablanca Ses principales missions seront de: Le profil recherché pour ce poste: Chef de Projet Senior Banque Participative – Casablanca Le Chef de Projet Senior est responsable des projets, du fonctionnement, du réglementaire et de la maîtrise des risques opérationnels d’Arreda, la fenêtre participative de la banque. Ce poste de cadre comprend du management. Ses principales missions seront de: Le profil recherché pour ce poste: Ingénieur Intégration IT Production Bancaire – Casablanca Ses principales missions seront de: Le profil recherché pour ce poste: Lead Data Engineer – Casablanca Ses principales missions seront de: Le profil recherché pour ce poste: Chef de Projet Infrastructure IT – Casablanca Ses principales missions seront de: Le profil recherché pour ce poste: Analyste Sustainability – Casablanca Ses principales missions seront de: Le profil recherché pour ce poste: Tous les postes sont proposés en CDI. Les postes de chargé de service à la clientèle et de gestionnaire middle office sont accessibles aux candidats ayant 0 à 2 ans d’expérience. Les candidatures se font en ligne via le lien de chaque poste:

Expérience et niveau

• Expérience: non précisée
• Niveau de carrière: Direction

Formation

• Niveau demandé: Bac+3 / Bac+4 / Licence

Secteur

• Banque & Assurance

Candidature

• Poste basé à Casablanca, en cdi.
• Préparez un CV à jour avant de postuler.
• Utilisez le bouton « Postuler maintenant » de cette page: il renvoie vers l’annonce officielle du recruteur.

Bon à savoir: l’ANAPEC accompagne gratuitement les candidats pour ce type de poste (inscriptions, conseils, offres similaires).

Pour référence, cette annonce est également publiée sur DreamJob — c’est le site officiel du recruteur.

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