Concours de Recrutement Caisse de Dépôt et de Gestion 2026 (4 Postes)

Le poste de Concours de Recrutement Caisse de Dépôt et de Gestion 2026 (4 Postes) est à pourvoir à Rabat. Cette page détaille les missions, le profil attendu et la procédure de candidature, d’après l’annonce publiée par le recruteur.

La Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) organise des concours pour le recrutement de 4 postes sous contrat à Rabat, dans les ressources humaines, la finance et la gestion des risques. Les postes s’adressent à des profils de niveau Bac+5 ayant de 4 à 8 ans d’expérience selon la fonction. Les postes à pourvoir sont répartis comme suit: Le dernier délai pour postuler est fixé au 14 novembre 2026 pour le Chargé de Développement RH, au 12 novembre 2026 pour le Responsable Mobilisation des Ressources, au 9 novembre 2026 pour le Responsable Supervision Taux et Actions et au 4 novembre 2026 pour le Gestionnaire Risques Financiers. Les dates et lieux des épreuves seront publiés ultérieurement, avec la liste des candidats convoqués. Fondée en 1959, la Caisse de Dépôt et de Gestion est une institution financière publique qui collecte et sécurise l’épargne réglementée, notamment les dépôts de la CNSS, de la Caisse d’Épargne Nationale, des professions juridiques et des consignations. Elle canalise aussi l’épargne de long terme vers des investissements rentables qui soutiennent la croissance économique et sociale du Royaume, à travers une stratégie de Groupe organisée autour de plusieurs métiers. Avis de Concours (1) Chargé(e) de Développement RH Rattaché(e) à l’Entité Talent et Développement de la Direction Ressources Humaines, le Chargé de Développement RH participe à la gestion du référentiel des emplois et des compétences, au cycle de management de la performance, au recrutement et à l’intégration, ainsi qu’à la digitalisation des processus RH. Le poste demande une formation Bac+5 en ressources humaines, management ou équivalent et une expérience d’environ 4 ans dans une fonction de développement RH ou de HR Business Partner. Avis de Concours (1) Responsable Mobilisation des Ressources Le Responsable Mobilisation des Ressources veille à la structure des ressources du Groupe, définit la politique de rémunération des dépôts, pilote le cadre de financement avec les banques et les bailleurs de fonds et assure le reporting des ressources mobilisées. Le poste demande une formation Bac+5 en finance, ingénierie financière ou équivalent et une expérience d’environ 8 ans en ALM ou en structuration de financements, en particulier les financements de projet. Avis de Concours (1) Responsable Supervision Taux et Actions Le Responsable Supervision Taux et Actions participe à l’allocation d’actifs, analyse les stratégies d’investissement en actions et en taux, supervise la gestion des mandats confiés par les clients et suit la performance et les risques des portefeuilles. Le poste demande un Bac+5 d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce et une expérience d’environ 8 ans sur les marchés financiers, dont une expérience en supervision d’activités ou en management d’équipe. La maîtrise de VBA et SQL est demandée. Avis de Concours (1) Gestionnaire Risques Financiers Le Gestionnaire Risques Financiers identifie et suit les risques de marché et de bilan, contribue à la définition des limites et des stress tests et participe à l’évaluation des exigences en fonds propres liées aux risques de marché et à l’ALM. Le poste demande un Bac+5 d’une grande école d’ingénieurs ou équivalent, une expérience d’environ 6 ans en gestion des risques financiers ou en finance de marché, ainsi qu’une bonne maîtrise d’ Excel avancé et des exigences prudentielles (Bâle II/III, IFRS9, Solvabilité II). Tous les postes sont basés à Rabat. Pour toute question, les candidats peuvent écrire à l’adresse RecrutementCDG@cdg.ma Les candidatures se font en ligne via le lien de chaque poste:

Expérience et niveau

• Expérience: non précisée
• Niveau de carrière: Direction

Formation

• Niveau demandé: Bac+5 / Master / Ingénieur

Secteur

• Banque & Assurance

Candidature

• Poste basé à Rabat, en contrat à définir.
• Préparez un CV à jour avant de postuler.
• Utilisez le bouton « Postuler maintenant » de cette page: il renvoie vers l’annonce officielle du recruteur.

Bon à savoir: l’ANAPEC accompagne gratuitement les candidats pour ce type de poste (inscriptions, conseils, offres similaires).

Pour référence, cette annonce est également publiée sur DreamJob — c’est le site officiel du recruteur.