Description du poste
Foundever (ex Sitel Group) recrute pour son poste de Chargés(es) de clientèle bilingues (français & anglais) pour un projet financier Canadien. à Casablanca. Voici tout ce qu’un candidat doit savoir avant de postuler: le contenu du poste, le profil recherché et la marche à suivre.
15 postes sont à pourvoir.
À propos de l’entreprise
Sitel Group devient officiellement Foundever™. Foundever™ est un leader mondial de l’expérience client (CX). Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous sommes l’équipe derrière les meilleures expériences des 750 plus grandes marques internationales et digitales. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d’expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d’une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Découvrez le témoignage de Fatna Abdouh, DRH de Foundever dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici: https://bit.ly/48HwKY1
Le poste
Descriptif du poste Rejoignez une équipe dynamique et participez à l’amélioration de l’expérience client sur un projet financier! Foundever recrute des Chargé(e)s de Clientèle Bilingues (Anglais & Français) pour un projet financier canadien, en collaboration avec un acteur majeur des services financiers. Vos missions: Répondre aux appels clients et fournir des solutions rapides et efficaces; Résoudre les problèmes en personnalisant chaque interaction avec professionnalisme; Collaborer au sein d’une équipe passionnée et responsable, axée sur la satisfaction client. Avantages sociaux et autres En plus d’un contrat à durée indéterminée (CDI), d’une sécurité sociale, d’une assurance maladie privée ainsi que de la prise en charge du transport aller-retour, Foundever vous propose: Une formation certifiante; Une prime de langue; Une majoration de 25 % pour les horaires de nuit (Night Shift); L’entreprise offre de réelles opportunités d’évolution professionnelle, avec des perspectives de carrière solides: 90 % de nos promotions sont issues de la mobilité interne; Un environnement de travail flexible, inclusif et propice à la créativité; Une prime de performance; Un salaire évolutif; La souscription à la CNSS; Une assurance maladie privée; Un club social. Comme tous les postes de notre entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de mobilité réduite.
Profil recherché
Profil Recherché Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais à l’oral; Vous êtes doté(e) d’une excellente communication et d’une grande organisation; Niveau d’études minimum: Baccalauréat; Vous êtes capable de gérer la pression et de résoudre rapidement des problèmes
Expérience et niveau
- Expérience: Junior (1 à 3 ans) 15 poste(s) sur
- Niveau de carrière: Manager / Chef d’équipe
Formation
- Niveau demandé: Bac
Langues
- Français
- Anglais
Secteur
- Banque & Assurance
Candidature
- Poste basé à Casablanca, en cdi.
- Préparez un CV à jour avant de postuler.
- Utilisez le bouton « Postuler maintenant » de cette page: il renvoie vers l’annonce officielle du recruteur.
Bon à savoir: l’ANAPEC accompagne gratuitement les candidats pour ce type de poste (inscriptions, conseils, offres similaires).
Pour référence, cette annonce est également publiée sur Rekrute — c’est le site officiel du recruteur.
Compétences requises
- Git Excel Communication Organisation Français Anglais
Expérience requise
DEBUTANT
Comment postuler
Vous serez redirigé vers le site de candidature indiqué par le recruteur.
Source de l’offre : www.rekrute.com
Date de publication : 7 octobre 2026
Date de mise à jour : 7 octobre 2026
