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Chargé de marketing digital H/F (avec expérience en gestion de campagnes Ads)

HEOMI

  • Casablanca
  • CDI
  • Marketing
  • Hier

Description du poste

HEOMI recrute pour son poste de Chargé de marketing digital H/F (avec expérience en gestion de campagnes Ads) à Casablanca. Voici tout ce qu’un candidat doit savoir avant de postuler: le contenu du poste, le profil recherché et la marche à suivre.

À propos de l’entreprise

Acteur incontournable du courtage en Assurances, HEOMI construit depuis plus de 25 ans, des programmes d’Assurances à destination des particuliers, des travailleurs non-salariés et des entreprises. Leader Français dans la distribution de produits d’assurance en ligne et précurseur en la matière, HEOMI est résolument tournée vers le digital. Notre force c’est d’appartenir au Groupe FINARE qui s’est construit sur des expertises fortes permettant aux structures du Groupe d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur notamment dans les domaines de l’assurance et de l’épargne. Le Groupe FINARE en quelques mots c’est: plus de 1350 collaborateurs répartis dans 3 pays (France, Luxembourg, Maroc), 3 pôles d’activités (assurance, gestion de patrimoine, services). Régulièrement classé parmi le top 10 des meilleurs courtiers grossiste en Assurances, HEOMI est en constante croissance depuis sa création et nous ne comptons pas nous arrêter là! Notre ambition: devenir le numéro 1 du courtage en Assurances! Nos valeurs: Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Si vous êtes sensible à nos valeurs, alors nous sommes sûrement faits pour nous entendre!

Le poste

Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons des chargés de marketing digital En tant que spécialiste du marketing digital, vous serez responsable du Traffic généré sur le site mongustave.fr, de la planification, de la mise en œuvre et de l’optimisation de nos campagnes publicitaires en ligne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe marketing pour atteindre nos objectifs internes et assurer la croissance de notre entreprise et la satisfaction de nos clients.

Profil recherché

Le profil recherché:

  • Première expérience dans la gestion des campagnes publicitaires en ligne, notamment sur Meta, Google Ads et Bing Ads.et autres
  • Maîtrise des outils d’analyse et de suivi des performances publicitaires.
  • Capacité démontrée à optimiser les campagnes pour atteindre les objectifs de performance.
  • Fortes compétences analytiques et capacité à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

Nous recrutons des collaborateurs avec un bel esprit d’équipe, autonomes, curieux, dynamiques. Le process de recrutement:

  • Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement. Si cette première étape est validée, vous vous aurez un entretien RH qui sera suivi d’un entretien opérationnel avec les managers.
  • La diversité des profils et expériences des talents qui composent nos équipes est le reflet de notre politique RSE et de nos engagements
  • Vous voulez en savoir plus sur l’entreprise? Rendez-vous sur notre site internet: https://eca-assurances.com/

Expérience et niveau

  • Expérience: 3 à 5 ans
  • Niveau de carrière: Manager / Chef d’équipe

Formation

  • Niveau demandé: Bac +5 et plus

Langues

  • Français

Secteur

  • Informatique & Télécom

Candidature

  • Poste basé à Casablanca, en cdi.
  • Préparez un CV à jour avant de postuler.
  • Utilisez le bouton « Postuler maintenant » de cette page: il renvoie vers l’annonce officielle du recruteur.

Bon à savoir: l’ANAPEC accompagne gratuitement les candidats pour ce type de poste (inscriptions, conseils, offres similaires).

Pour référence, cette annonce est également publiée sur Rekrute — c’est le site officiel du recruteur.

Compétences requises

  • Git Excel Google Ads ERP Communication Français

Expérience requise

JUNIOR

Comment postuler

Postuler maintenant

Vous serez redirigé vers le site de candidature indiqué par le recruteur.

Source de l’offre : www.rekrute.com

Date de publication : 5 octobre 2026
Date de mise à jour : 5 octobre 2026

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