Briqueterie Jbel Annour embauche 3 techniciens de maintenance industrielle à Mohammedia

Le poste de Briqueterie Jbel Annour embauche 3 techniciens de maintenance industrielle à Mohammedia est à pourvoir à Fès. Cette page détaille les missions, le profil attendu et la procédure de candidature, d’après l’annonce publiée par le recruteur.

Briqueterie Jbel Annour recrute 3 Techniciens de Maintenance pour son usine de Mohammedia. Les postes s’adressent à des profils de Bac+2 à Bac+3 en électromécanique ou en maintenance industrielle, avec 2 à 5 ans d’expérience en milieu de production. Implantée à Mohammedia depuis 2007, après une première activité à Fès lancée en 2003, Briqueterie Jbel Annour est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de briques rouges. Son site de production atteint une capacité d’environ 1 000 tonnes par jour, au service du secteur du bâtiment et de la construction. (3) Techniciens de Maintenance – Mohammedia Le Technicien de Maintenance veille à la fiabilité des équipements industriels de la briqueterie. Il intervient sur les pannes, prévient les arrêts de production et participe à l’amélioration des installations. Ses principales missions seront de: Le profil recherché pour ce poste: Les postes sont basés sur le site industriel de Mohammedia. Ils conviennent aux techniciens qui ont déjà travaillé dans un environnement de production et qui souhaitent évoluer dans la maintenance industrielle. Les candidats doivent indiquer la référence DRK00964 dans l’objet de leur message. Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante: recrutements@jbel-annour.com

Expérience et niveau

• Expérience: non précisée
• Niveau de carrière: Confirmé

Formation

• Niveau demandé: Bac+5 / Master / Ingénieur

Secteur

• Industrie & Automobile

Candidature

• Poste basé à Fès, en contrat à définir.
• Préparez un CV à jour avant de postuler.
• Utilisez le bouton « Postuler maintenant » de cette page: il renvoie vers l’annonce officielle du recruteur.

Bon à savoir: l’ANAPEC accompagne gratuitement les candidats pour ce type de poste (inscriptions, conseils, offres similaires).

Pour référence, cette annonce est également publiée sur DreamJob — c’est le site officiel du recruteur.