Barid Cash ouvre de nouveaux postes en audit et contrôle interne

Un établissement de paiement majeur au Maroc

Barid Cash, filiale d’Al Barid Bank, est un acteur clé du marché marocain des services financiers et parafinanciers. Fondée dans l’intention de faciliter les transactions monétaires pour particuliers et professionnels, cette entreprise poursuit son expansion en renforçant sa structure interne, notamment via le renforcement de ses dispositifs de contrôle et d’audit.

Deux postes majeurs ouverts à Casablanca

Barid Cash souhaite accroître sa capacité d’assurer la qualité des opérations tout en maîtrisant les risques. Pour cela, l’entreprise recrute deux profils clés : un Auditeur Interne Junior et un Responsable de Département Audit & Inspection.

Auditeur Interne Junior – Casablanca

Missions essentielles

• Dans le cadre de ses fonctions, réaliser des missions d’audit interne conformément au plan annuel défini dans un contexte d’équipe de, tout comme structurée processus bien définis dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• Sur le terrain, élaborer et constituer les dossiers nécessaires pour les audits selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Sur le terrain, mener les travaux de vérification selon le programme validé par la hiérarchie selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• De façon opérationnelle, repérer des risques, anomalies et dysfonctionnements relevés lors des audits pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers dans le respect des délais.
• Dans la pratique, suggérer des recommandations d’amélioration adaptées avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Dans le cadre de ses fonctions, concrètement, suivre de près de près la mise en œuvre des recommandations issues des audits externes, tout comme internes pour Veiller à la continuité de la, tout comme service satisfaction des usagers selon les procédures en vigueur.
• De manière opérationnelle, rédiger les rapports d’audit et contribuer à l’amélioration des méthodes, outils et référentiels d’audit interne en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.

Profil recherché

• Sur le plan concret, diplôme de niveau diplôme de niveau Bac+5 en Audit, Contrôle Interne, Finance, Comptabilité ou Gestion équivalent en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes en lien avec les équipes concernées en lien avec les équipes concernées.
• Expérience en audit interne, idéalement dans le secteur bancaire.
• Sur le plan concret, bonnes capacités d’analyse, rédaction et synthèse avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Rigueur, organisation et confidentialité requises en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Autonomie, curiosité et capacité à travailler en équipe.

Responsable de Département Audit & Inspection – Casablanca

Missions clés

• Sur le terrain, élaborer et Déployer le plan annuel d’audit et d’inspection selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Sur le terrain, mener à bien et manager les missions d’audit et d’inspection des agences et entités centrales selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• De manière opérationnelle, evaluer l’efficacité du dispositif de contrôle interne pour Veiller à la continuité de la, tout comme service satisfaction des usagers pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.
• Examiner en détail la gestion des procédures, tout comme risques opérationnelles en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• approuver, tout comme Rédiger les rapports d’audit en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Formuler des recommandations pour Consolider la performance, tout comme sécurité des opérations pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.
• De façon opérationnelle, suivre de près les plans d’actions correctifs pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers dans le respect des délais.
• Au quotidien, manager, faire, tout comme Épauler évoluer l’équipe Audit & Inspection en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Dans la pratique, garantir le respect des normes des, tout comme professionnelles exigences de qualité avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.

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Profil recherché

• diplôme de niveau Bac+5 en Audit, Finance, Comptabilité ou Gestion équivalent en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes en lien avec les équipes concernées.
• Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Dans le cadre de ses fonctions, maîtrise des techniques d’audit et de contrôle interne en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Sur le plan concret, bonnes capacités d’analyse, synthèse et rédaction avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Rigueur, confidentialité, tout comme intégrité requises avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• De manière opérationnelle, bonnes compétences en travail, tout comme management d’équipe selon les exigences du les, tout comme poste standards qualité de l’entreprise selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.