- Entreprise : Agence Urbaine de Rabat-Salé en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes dans le respect des délais.
- 7 postes
- Rabat, Maroc
- CDI
- Date limite : 31 septembre 2026 pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.
Agence Urbaine de Rabat-Salé : un acteur clé du développement urbain marocain
L’Agence Urbaine de Rabat-Salé est une institution majeure dans le domaine de l’aménagement et du développement urbain au Maroc. Créée en 1975, son objectif principal est d’assurer la gestion intégrée des espaces urbains, notamment à travers la planification, la conception et la mise en œuvre de projets urbains.
Un concours ouvert pour 7 postes stratégiques
La campagne de recrutement vise à renforcer les équipes de l’Agence Urbaine de Rabat-Salé. Elle propose 7 postes clés, répartis en différents profils techniques et managériaux. Les candidats intéressés devront respecter certaines conditions pour participer.
Technicien Spécialisé en Architecture et Urbanisme
Missions du poste
- Concevoir des projets urbains et architecturaux, en étroite collaboration avec les équipes techniques.
- Développer des stratégies de design durable pour l’urbanisme à Rabat-Salé.
- Participer activement aux réunions de coordination entre différents services et partenaires.
Profil recherché
- Diplômé en architecture ou urbanisme avec une expérience significative dans le domaine.
- Maîtrise des logiciels de conception architectural et urbain.
- Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
Technicien en Topographie
Missions du poste
- Effectuer des mesures topographiques précises et systématiques dans le cadre de projets urbains.
- Réaliser des cartes topographiques détaillées pour les différents types d’espaces urbains.
- Soutenir l’équipe technique en fournissant des informations géométriques fiables et réactualisées.
Profil recherché
- Bac+2 ou bac+5 en topographie, géomatique ou un domaine connexe.
- Expérience dans l’utilisation de technologies de pointe pour la cartographie et le mappage.
- Bonne capacité d’organisation et rigueur dans les opérations de terrain.
Assistante de Direction
Missions du poste
- Organiser et planifier les réunions d’administration, en collaboration avec le directeur.
- Gérer l’agenda des dirigeants et assurer la bonne coordination de leurs activités.
- Soutenir les équipes dans la préparation de rapports et de présentations stratégiques.
Profil recherché
- Bac+4 en gestion d’entreprise, administration ou un domaine connexe.
- Expérience dans une position similaire, avec une bonne maîtrise des outils de productivité et de communication.
- Bonne capacité de communication et esprit d’équipe.
Agent de Maîtrise en Topographie
Missions du poste
- Surveiller et assurer la bonne exécution des travaux topographiques sur le terrain.
- Gérer les ressources humaines et matérielles pour la réalisation de projets urbains.
- Rapporter régulièrement aux chefs de projet sur l’état d’avancement du travail.
Profil recherché
- Bac+2 en topographie ou un domaine connexe avec une expérience pratique.
- Compétences en gestion de projet et en leadership d’équipe.
- Bonne capacité d’organisation et rigueur dans l’exécution des tâches.
Ingénieur d’État en Topographie
Missions du poste
- Définir et mettre en œuvre des stratégies topographiques pour les projets urbains.
- Conduire des opérations de mappage et de mesure géométrique avec précision.
- Réaliser des rapports détaillés sur les travaux de terrain effectués.
Profil recherché
- Bac+5 en topographie, géomatique ou un domaine connexe avec une expérience professionnelle significative.
- Maîtrise avancée des techniques de mappage et de mesure géométrique.
- Bonne capacité de gestion de projets complexes et rigueur dans la réalisation des tâches.
Architectes
Missions du poste
- Concevoir et développer des projets architecturaux innovants.
- Collaborer avec les équipes de conception pour assurer l’alignement entre design, fonctionnalité et esthétique.
- Réaliser des études techniques et des plans détaillés pour les projets urbains.
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Profil recherché
- Bac+5 en architecture avec une expérience significative dans le domaine.
- Maîtrise avancée des logiciels de conception architectural et une forte capacité créative.
- Bonne capacité d’analyse et résolution de problèmes techniques complexes.
Source : dimajadid.com
