ANAPEC : 8 postes ouverts dans l’hôtellerie de luxe à Khénifra

ANAPEC : un acteur majeur du recrutement au Maroc

L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un organe public chargé d’améliorer le marché du travail au Maroc. Créée en 2006, elle joue un rôle crucial dans la mise en relation entre les chercheurs d’emploi et les employeurs. Avec sa présence nationale, ANAPEC diffuse régulièrement des opportunités de postes variés pour répondre aux besoins en recrutement des entreprises.

Une campagne de recrutement multi-facettes à Khénifra

ANAPEC propose actuellement 8 postes dans un établissement hôtelier prestigieux situé à Khénifra. Ces opportunités s’étendent sur divers profils, allant des techniciens polyvalents aux femmes de chambre, chacun avec ses missions spécifiques et son profil recherché.

Technicien Polyvalent – 1 poste – CDI

Missions du poste

• Réaliser les interventions techniques nécessaires pour l’entretien de l’établissement hôtelier dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• Contribuer activement à la mise en installation, tout comme place des équipements d’hôtel selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Prendre en charge le maintien en bon état des des, tout comme machines équipements de l’établissement en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Intervenir sur les travaux courants de plomberie pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers selon les procédures en vigueur.
• Effectuer divers travaux de de, tout comme bricolage menuiserie en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de qualification professionnelle en maintenance dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis dans le respect des délais.
• Justifier d’au moins 1 à 2 ans d’expérience dans le domaine de la plomberie et des travaux de bricolage.
• Dans la pratique, avoir une expérience en électricité de maintenance serait un atout avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.

Réceptionniste – 2 postes – CDI

Missions du poste

• Accueillir les clients à leur arrivée et pendant leur séjour en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables selon les procédures en vigueur.
• Réaliser l’enregistrement et la confirmation des réservations.
• réaliser, tout comme Élaborer les opérations de check-out pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers dans le respect des délais.
• Répondre aux demandes des clients en service selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise en lien avec les équipes concernées.

Profil recherché

• Titulaire d’une formation de niveau Technicien en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Justifier de 6 à 12 mois d’expérience dans le domaine du service client.
• Sur le plan concret, faire preuve d’un bon sens de l’du, tout comme accueil service dans un contexte d’équipe de, tout comme structurée processus bien définis dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• Avoir un niveau moyen en français et en anglais avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.

Assistant Administratif – 1 poste – CDI

Missions du poste

• archiver, tout comme Rassembler les documents administratifs pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.
• Participer au suivi des inventaires de l’établissement hôtelier en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes en lien avec les équipes concernées.
• Effectuer le contrôle des ventes et le suivi administratif des informations essentielles à la bonne fonctionnalité de l’établissement.

Profil recherché

• Titulaire d’une formation de niveau Technicien en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Justifier de 6 à 12 mois d’expérience dans la gestion administrative des entreprises.
• Faire preuve de bonnes capacités d’organisation et de classement des documents avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.

Serveur – 2 postes – Contrat CI

Missions du poste

• Contribuer activement à la mise en au, tout comme place service des repas selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Accueillir les clients, placer leurs commandes et présenter les mets et boissons proposés en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables selon les procédures en vigueur.
• Conseiller les clients dans leurs prendre, tout comme choix leurs commandes dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• Prendre en charge le service des des, tout comme plats boissons et encaisser les factures en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.

Profil recherché

• Titulaire d’une formation de niveau Technicien en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Sur le plan concret, faire preuve d’un bon sens de l’accueil, de de, tout comme disponibilité professionnalisme dans un contexte d’équipe de, tout comme structurée processus bien définis.
• Avoir un niveau moyen en français et en anglais avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.

Femme de Chambre – 2 postes – CDI

Missions du poste

• Au quotidien, prendre en charge la remise en la, tout comme état propreté des chambres en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Ranger les chambres conformément aux standards de l’établissement hôtelier en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables en lien avec les équipes concernées.
• Nettoyer les espaces attribués, Prendre en charge le le, tout comme nettoyage rangement des étages selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise selon les procédures en vigueur.

Le domaine Emploi Maroc recrute activement au Maroc cette année.

Profil recherché

• Titulaire d’une formation de niveau Technicien en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’attention aux détails avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• De manière opérationnelle, capable de respecter les procédures de nettoyage et d’hygiène applicables en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.

Dans le cadre de ses fonctions, pour postuler, les candidats sont invités à sélectionner l’intitulé du poste correspondant à leur profil afin d’accéder à l’offre et soumettre leur candidature. Les candidatures se font en ligne sur le site web de l’ANAPEC.

Technicien Polyvalent.

Réceptionniste.

Assistant Administratif.

Serveur.

Femme de Chambre.