Marjane Market ouvre 6 postes de Responsable Magasin H/F à Casablanca et villes proches CDI

Marjane Market : une enseigne de magasins de proximité en pleine expansion

Depuis sa création en 1974, Marjane Market s’est imposée comme un acteur majeur du commerce de détail au Maroc. Avec une présence répartie sur plusieurs régions, l’entreprise poursuit son développement en répondant aux besoins quotidiens des consommateurs. Sa stratégie repose sur la diversité de l’offre, la qualité de service et les exigences en matière d’efficacité opérationnelle.

Contexte du recrutement : ouverture à Casablanca et environ

De manière opérationnelle, marjane Market recherche des Responsables Magasin H/F pour Fédérer ses points de vente dans l’agglomération casablançaine, ainsi que dans les villes avoisinantes. Les postes s’étendent sur Casablanca, Bouskoura, Dar Bouazza, Rabat, Skhirat et oujda.

Responsable Magasin H/F : un rôle clé au cœur de l’entreprise

Missions du poste

• Être le pilier de la performance commerciale en développant et optimisant les ventes.
• Gérer l’élaboration des prévisions de vente et leur suivi quotidien.
• Mettre en œuvre des stratégies pour fidéliser la clientèle.
• Sur le plan opérationnel, élaborer et manager le budget annuel du magasin, garantissant ainsi une bonne gestion financière avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Examiner en détail les indicateurs de performance commerciale et opérationnelle pour prendre des décisions efficaces avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels dans le respect des délais.
• déployer, tout comme Élaborer des plans correctifs en cas d’écart par rapport aux objectifs pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.
• Mener à bien la conformité avec les procédures les, tout comme internes standards de l’enseigne selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise selon les procédures en vigueur.

Le domaine Emploi Maroc recrute activement au Maroc cette année.

Profil recherché : un expert opérationnel et managérial

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en commerce, gestion ou une spécialité similaire dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• De manière opérationnelle, au moins 3 ans d’expérience en tant que responsable de centre de profit ou dans une fonction commerciale de direction en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Maitriser les aspects clés du management d’équipe et la mise en œuvre des plans d’action correctifs.
• Capacité à Examiner en détail et interpréter les résultats commerciaux pour Élaborer et déployer des actions efficaces avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Bonnes compétences en organisation, prise de décision et maîtrise des outils bureautiques en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Améliorer la performance du personnel par le biais d’un management efficace et engageant.