Marjane Group recherche des Facility Managers pour dynamiser sa gestion immobilière

Marjane Group : un acteur majeur de la distribution au Maroc

Marjane Group est une entreprise qui façonne l’expérience quotidienne des consommateurs dans le pays. Fondée en 1980, cette société a évolué pour devenir un leader incontournable du secteur de la grande distribution et de l’immobilier au Maroc. Son réseau national d’enseignes commerciales et ses projets immobiliers témoignent de sa présence croissante sur le marché.

Recrutement pour renforcer la Direction GPAC & Support Immobilier

Marjane Group s’engage à maintenir une dynamique constante de croissance et de performance. Dans ce cadre, le groupe cherche à renforcer ses équipes en recrutant des Facility Managers pour plusieurs régions clés du pays.

Rôle du Facility Manager : piloter la gestion d’un centre commercial

Mission principale

• Prendre en charge le respect des obligations réglementaires, tout comme légales, en collaboration avec les intervenants en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Faire Déployer, tout comme évoluer des actions de prévention, sécurité, hygiène et santé au travail en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables en lien avec les équipes concernées.
• Sur le terrain, vérifier la conformité du règlement intérieur du centre commercial selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Réaliser des inspections quotidiennes des installations et locaux.

Responsabilités supplémentaires

• Accompagner les preneurs dans l’installation de leurs activités.
• Informer les preneurs des modifications susceptibles d’impact sur leurs opérations en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes dans le respect des délais.
• Sur le plan concret, collaborer avec la direction du centre pour déployer la stratégie d’services, tout comme accueil à la clientèle dans un contexte d’équipe de, tout comme structurée processus bien définis.
• Aider le département marketing dans l’organisation de divers événements.

Le marché de l’emploi à Casablanca propose régulièrement des postes comparables.

Réaliser des rapports et gérer les coûts

• Élaborer des rapports d’exploitation du site pour la direction en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Réaliser des audits pré-exploitation, Repérer réserves et non-conformités avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• déployer, tout comme Élaborer des standards opérationnels et les faire respecter dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis dans le respect des délais.
• Traiter et suivre de près les réclamations de clients internes et externes en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.

Compétences requises pour le poste

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, idéalement issu d’une école d’ingénieurs ou d’un Master en gestion dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis dans le respect des délais.
• Dans le cadre de ses fonctions, a avoir 3 à 5 ans d’expérience significative en Facility Management pour Veiller à la continuité de la, tout comme service satisfaction des usagers pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.
• Capacité à gérer plusieurs prestataires et interlocuteurs de manière efficace.
• Bonnes compétences en rédaction, pour Élaborer des des, tout comme synthèses rapports détaillés selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Maitrise d’Excel et PowerPoint pour une gestion optimale des données.
• Orientation service client et capacité à répondre aux besoins de la direction.

Le domaine Emploi Maroc recrute activement au Maroc cette année.

Conditions de l’emploi

• Dans la pratique, avoir une disponibilité pour une affectation dans les régions de Casablanca, Rabat ou Région de l’Oriental avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.