Gastromixte recrute 5 profils Kénitra CDI

Gastromixte Sarl : une fromagerie marocaine de renom

Fondée en 2010, Gastromixte Sarl est une entreprise marocaine spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de fromages. L’entreprise a choisi Kénitra comme cœur opérationnel pour développer son activité, intégrant des activités industrielles, commerciales, logistiques et administratives.

Aujourd’hui, l’entreprise poursuit sa croissance en recherchant des collaborateurs expérimentés dans divers domaines clés. Ces postes visent à renforcer ses équipes et contribuer au développement de son portefeuille clients.

Recrutement pour divers postes stratégiques

En ce moment, Gastromixte Sarl ouvre 5 postes importants pour ses équipes. Ces opportunités se trouvent dans des domaines variés comme l’administration des ventes, les technologies de l’information et le commercial.

Assistant(e) Administration des Ventes – Kénitra

Missions du poste

• Sur le plan opérationnel, prendre en charge la gestion administrative et commerciale des commandes clients pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.
• Sur le plan opérationnel, vérifier les bons de livraison et vérifier les prix de vente appliqués pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.
• Sur le plan concret, de façon opérationnelle, suivre de près de près la situation administrative et commerciale des clients en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes selon les procédures en vigueur.
• Sur le terrain, mener à bien le suivi du portefeuille clients, notamment en organisant, tout comme classant les dossiers administratifs pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.

Profil recherché

• De manière opérationnelle, bac+2 ou Bac+3 en Commerce, Gestion des Entreprises ou formation équivalente en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• rigueur, tout comme Organisation pour Mener à bien plusieurs opérations simultanément avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels en lien avec les équipes concernées.

Technicien Réseaux – Kénitra

Missions du poste

• Gérer au manager, tout comme quotidien les équipements réseau, notamment les pare-feux et liens WAN dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• Mener à bien les VLAN, points, tout comme switchs d’accès Wi-Fi dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• De manière opérationnelle, participer au au, tout comme diagnostic traitement des incidents réseau dans un contexte d’équipe de, tout comme structurée processus bien définis dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.

Profil recherché

• De manière opérationnelle, bac+2 ou Bac+3 en Réseaux et Télécommunications en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Au moins 2 à 4 ans d’expérience dans un poste lié aux réseaux informatiques dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis dans le respect des délais.
• Dans le cadre de ses fonctions, rigueur, autonomie et bonnes capacités de diagnostic technique en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.

Technicien Systèmes – Kénitra

Missions du poste

• Gérer au manager, tout comme quotidien les serveurs virtuels hébergeant des applications de vente mobile, pointage et BI dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• Mener à bien les comptes utilisateurs via Active Directory dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• Dans la pratique, vérifier quotidiennement les sauvegardes et mener à bien la flotte de terminaux mobiles en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en lien avec les équipes concernées.

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3 en Informatique en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Au moins 2 à 4 ans d’expérience en administration systèmes dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis dans le respect des délais.
• Dans le cadre de ses fonctions, bonnes capacités d’analyse, de résolution de gestion, tout comme incidents des priorités pour Veiller à la continuité de la, tout comme service satisfaction des usagers dans le respect des délais dans le respect des délais.

Superviseur Commercial – Kénitra

Missions du poste

• Manager et Fédérer l’équipe commerciale en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes selon les procédures en vigueur.
• Sur le plan concret, au quotidien, prendre en charge le suivi des indicateurs de performance et veiller à l’atteinte des objectifs de vente en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Faire fidéliser, tout comme évoluer le portefeuille clients en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Organiser les tournées commerciales et repérer de nouvelles opportunités de développement commercial en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.

Profil recherché

• Bac+3 à diplôme de niveau Bac+5 en Commerce, Gestion ou formation équivalente en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction commerciale avec une expérience en management d’équipe en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur selon les procédures en vigueur.
• Leadership, négociation, tout comme organisation en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.

Assistant(e) Ressources Humaines – Kénitra (H/F)

Missions du poste

• Constituer et mettre à jour les dossiers des employés.
• Concrètement, suivre de près la gestion administrative des contrats de travail, attestations et documents administratifs avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Participer au recrutement en diffusant les offres et préparant les entretiens.

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Profil recherché

• Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou Administration des Entreprises dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis selon les procédures en vigueur.
• Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel et Word.
• Dans le cadre de ses fonctions, confidentialité, rigueur, autonomie, esprit, tout comme dynamisme d’équipe pour Veiller à la continuité de la, tout comme service satisfaction des usagers.