Bank Al Maghrib ouvre ses portes aux talents de la gestion des données et du marché monétaire

Un pilier de stabilité économique au Maroc depuis 1959

Sur le plan concret, créée par le dahir n° 1-59-233 du 30 juin 1959, Bank Al-Maghrib joue un rôle crucial dans la régulation des finances marocaines. Dotée d’une autonomie financière depuis 2006, cette institution s’est imposée comme un pilier indiscutable de la stabilité économique du pays.

7 postes clés pour renforcer l’efficacité

Banque centrale du Royaume, Bank Al Maghrib organise son premier concours de recrutement depuis 2026. Cet appel à candidatures s’étend sur sept postes essentiels dans différents domaines.

Analyste des Données

Missions du poste

• Collecter et analyser les données monétaires pour alimenter le processus de décision stratégique.
• Identifier les tendances et les anomalies dans la circulation des billets afin d’optimiser l’émission.
• Rédiger des rapports détaillés sur l’état actuel du marché financier local et international.

Profil recherché

• Master en économie ou statistiques.
• Expérience de 2 ans dans le secteur bancaire ou financier.
• Compétences avancées en analyse des données et en utilisation d’outils d’analyse statistique.

Chargé MAO

Missions du poste

• Assurer la maintenance et l’optimisation des systèmes d’information.
• Identifier les besoins en formation pour les équipes techniques.
• Participer à la conception et au déploiement de nouveaux systèmes d’information.

Profil recherché

• Diplôme en informatique ou équivalent.
• Au moins 3 ans d’expérience dans le développement et la maintenance des applications bancaires.
• Connaissance approfondie de l’architecture des systèmes d’information financiers.

Administrateurs Fonctionnels DOMC

Missions du poste

• Assurer la supervision et le contrôle des opérations commerciales.
• Mettre en place les processus de contrôle interne et de gestion des risques.
• Rédiger des rapports de surveillance réguliers pour l’administration centrale.

Profil recherché

• Master en finance ou administration des affaires.
• Au moins 5 ans d’expérience dans le contrôle interne et la gestion de risques financiers.
• Connaissance approfondie du fonctionnement des marchés financiers locaux et internationaux.

Gestionnaires SRBM Juniors

Missions du poste

• Assurer la gestion des dossiers SRBM (Supervision et Régulation des Banques et des Marchés).
• Mettre en place les processus de surveillance régulière des banques.
• Rédiger des rapports d’analyse pour l’administration centrale.

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Profil recherché

• Diplôme en finance ou équivalence.
• Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion des dossiers financiers et de surveillance bancaire.
• Connaissance du cadre réglementaire des marchés financiers marocains.

Gérant Portefeuille Junior Obligataire/Change

Missions du poste

• Assurer le suivi et la gestion des portefeuilles d’obligations et de change.
• Rédiger des rapports sur l’état actuel des portefeuilles pour les décisions stratégiques.
• Mettre en place des stratégies d’allocation de risque efficaces.

Profil recherché

• Diplôme en finance ou équivalence.
• Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion des portefeuilles financiers et le suivi du marché de change.
• Connaissance approfondie des instruments financiers et du fonctionnement des marchés obligataires.