Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa : Recrutement en cours de 19 postes

  • Entreprise : Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
  • Postes 19 postes
  • Lieu M’diq, Tétouan
  • Contrat CDI

Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa : un établissement de luxe au coeur du Maroc

Situé entre la mer Méditerranée et les reliefs du nord du Maroc, Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa est un resort haut de gamme qui offre une expérience unique. Fondé en 2015, l’établissement a rapidement établi sa réputation comme un leader dans l’industrie touristique locale. Avec ses services de première classe et son cadre idyllique, il propose une combinaison parfaite entre luxe et authenticité marocaine.

Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa : Recrutement en cours de 19 postes
19 postes ouverts au Sofitel Tamuda Bay dès maintenant

Recrutement en cours : 19 postes à pourvoir

Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa lance un appel à candidatures pour renforcer ses équipes. Les postes sont répartis dans divers départements clés de l’établissement, chacun jouant un rôle crucial dans la qualité des services offerts aux clients.

Directeur F&B : Maîtrise d’un environnement culinaire dynamique

Missions du poste

  • Diriger l’ensemble des activités de restauration et de service, garantissant une qualité inégalée.
  • Vérifier la conformité des opérations et appliquer les standards de service du Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa.
  • Coordonner les opérations en fonction du niveau de responsabilité pour offrir un service optimal.

Profil recherché

  • Diplôme en gestion hôtelière ou cuisine.
  • Expérience minimum de 5 ans dans la direction d’un restaurant de haut niveau.
  • Bonne capacité de leadership et de gestion opérationnelle.
  • Aptitude à assurer un service client exceptionnel.

Chef de Partie : Maîtrise des processus culinaires et hygiéniques

Missions du poste

  • Contribuer activement à la à, tout comme préparation la réalisation des plats, en respectant les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers en lien avec les équipes concernées.
  • Vérifier la qualité des préparations et maintenir leur régularité en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
  • Organiser l’activité du poste confié pour assurer une production optimale.

Profil recherché Chef de Partie : Maîtrise des processus culinaires et hygiéniques

Missions du poste

  • Contribuer activement à la à, tout comme préparation la réalisation des plats, en respectant les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers en lien avec les équipes concernées.
  • Vérifier la qualité des préparations et maintenir leur régularité en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
  • Organiser l’activité du poste confié pour assurer une production optimale.

Profil recherché

  • Diplôme en cuisine ou équivalent.
  • Expérience minimum de 2 ans dans la gestion d’une brigade de cuisine.
  • Bonnes compétences en hygiène et sécurité alimentaire.
  • Force de travail et capacité à travailler en équipe.

Contrôleur Receiving : Maîtrise des opérations financières administratives

Missions du poste

  • Participer au à, tout comme contrôle la vérification des mouvements, documents et opérations relevant du périmètre confié en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
  • Concrètement, contribuer au suivi des achats, des stocks ou des points de vente en fonction du poste occupé en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
  • Vérifier la conformité des opérations financières et administratives pour garantir leur fiabilité et traçabilité.

Profil recherché

  • Diplôme en comptabilité ou équivalent.
  • Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire.
  • Bonne capacité d’analyse et de rigueur.
  • Aptitude à travailler avec des données financières complexes.

Spa Manager : Diriger l’expérience client dans le secteur du bien-être

Missions du poste

  • Contribuer activement à l’à, tout comme accueil l’accompagnement des clients du spa, en veillant au respect de la qualité et des standards pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers en lien avec les équipes concernées.
  • Réaliser ou coordonner les prestations selon le poste occupé pour offrir une expérience client inoubliable.
  • De façon opérationnelle, garantir le respect des règles d’de, tout comme hygiène sécurité pour Veiller à un environnement sain et sécurisé en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.

Profil recherché

  • Diplôme en gestion du bien-être ou équivalent.
  • Expérience minimum de 2 ans dans le management d’un espace de spa.
  • Bonne capacité d’écoute et de communication.
  • Aptitude à diriger une équipe d’experts du bien-être.

Responsable RH : Gestion administrative des talents clés

Missions du poste

  • Contribuer activement à la au, tout comme gestion suivi des activités liées aux ressources humaines pour optimiser les performances équipes pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers en lien avec les équipes concernées.
  • Au quotidien, épauler les collaborateurs dans les démarches RH, offrant un soutien personnalisé en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes dans le respect des délais.
  • Réaliser des analyses et des rapports pour suivre l’efficacité de la gestion des talents.

Profil recherché

  • Diplôme en ressources humaines ou équivalent.
  • Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.
  • Bonne capacité d’analyse et de gestion administrative.
  • Aptitude à travailler en collaboration avec différents services.

Manager Marketing & Communication : Développer la visibilité du resort

Missions du poste

  • Sur le plan concret, participer au au, tout comme développement déploiement des actions communication, tout comme marketing pour valoriser l’image du Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa.
  • Au quotidien, orchestrer les différents supports et campagnes de communication pour maximiser leur impact avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels dans le respect des délais.
  • De manière opérationnelle, de façon opérationnelle, Suivre de près de près les projets en collaboration avec les différents départements pour Prendre en charge la cohérence des actions.

D’autres opportunités sont disponibles à Tétouan pour les candidats intéressés par cette région.

Profil recherché

  • Diplôme en marketing ou communication de l’information.
  • Expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la communication corporate.
  • Bonne capacité de gestion de projets et d’équipe.
  • Aptitude à travailler avec divers canaux de communication.

Assistant(e) / Coordinateur(rice) QHSE : Surveillance des procédures internes

Missions du poste

  • Sur le plan concret, participer au suivi des procédures relatives à la qualité, l’la, tout comme hygiène sécurité pour Veiller à leur application selon les exigences du les, tout comme poste standards qualité de l’entreprise.
  • Réaliser des contrôles réguliers et coordonner les actions correctives et préventives.
  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSE pour Prendre en charge un environnement sain, tout comme sûr en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes en lien avec les équipes concernées.

Cette offre s’inscrit dans le secteur Emploi Maroc, en croissance sur le marché marocain.

Profil recherché

  • Diplôme en management de la qualité, hygiène ou sécurité.
  • Expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire.
  • Bonne capacité d’observation et d’analyse.
  • Aptitude à communiquer efficacement sur les bonnes pratiques QHSE.

Duty Manager : Coordination des opérations quotidiennes

Missions du poste

  • Sur le plan concret, participer au suivi quotidien des opérations de l’établissement pour Prendre en charge une gestion efficace selon les exigences du les, tout comme poste standards qualité de l’entreprise.
  • Avoir la capacité d’interagir et de coordonner avec les différents départements comme nécessaire.
  • Réaliser un suivi rigoureux des priorités quotidiennes et contribuer à leur réalisation.

Profil recherché

  • Diplôme en gestion hôtelière ou équivalent.
  • Expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire.
  • Bonne capacité d’organisation et de coordination.
  • Aptitude à prendre des décisions rapides et adaptées aux situations quotidiennes.

Les candidats intéressés doivent envoyer leur candidature à P-C.TAMUDABAY@SOFITEL.COM en précisant clairement l’intitulé du poste recherché. Pour plus d’informations sur le profil et les missions, consultez directement le site officiel de Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa.

Une opportunité similaire : Le Groupe CDG met l’accent sur la qualité comptable et actuarielle est également ouverte aux candidatures.

Pour postuler, contactez :

Source : linkedin.com

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