Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa recrute 19 postes Tétouan CDI

Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa : Un Resort de Luxe au Nord du Maroc

Situé entre la mer Méditerranée et les reliefs du nord marocain, Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa est une oasis de détente et de bien-être. Ce resort haut de gamme propose une offre riche en services d’hébergement, restauration, spa et expériences lifestyle. Depuis sa création en 2015, l’établissement s’est imposé comme un leader dans le secteur des hôtels de luxe au nord du pays.

Renforcement des Équipes : 19 Postes à Pourvoir

Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa lance une campagne de recrutement pour renforcer plusieurs départements. Les postes concernent la restauration, finance, cuisine, spa, ressources humaines, marketing et QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement). La date limite d’inscription n’a pas été communiquée.

Directeur F&B : Coordination et Excellence Service

Missions du poste

• Piloter l’ensemble des activités de restauration pour garantir une qualité exceptionnelle.
• Coordiner les opérations dans le respect des normes de service et des standards internes.
• Maintenir la régularité et la cohérence des services fournis aux clients avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.

Profil recherché

• Diplômé en gestion hôtelière ou cuisine.
• Absolument expérimenté dans le management de restaurants haut de gamme.
• Capable d’encadrer une équipe et d’assurer la qualité du service.

Responsable Petit-Déjeuner : Un Point Clé pour le Client

Missions du poste

• Assurer l’efficacité des opérations de petit-déjeuner et la satisfaction client.
• Coordonner les équipes pour optimiser le service.
• Maintenir la qualité des produits servis selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.

Profil recherché

• Diplômé en restauration ou gestion hôtelière.
• Excellente capacité de coordination et d’organisation.
• Expérience dans le secteur de la restauration de luxe.

Chef de Partie : Garantir la Qualité des Plats

Missions du poste

• Participer activement à la la, tout comme préparation réalisation des plats selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Organiser les opérations de travail pour assurer l’efficacité.
• Rester vigilant sur les règles d’de, tout comme hygiène sécurité alimentaire selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise dans le respect des délais.

Profil recherché

• Diplômé en cuisine ou gestion hôtelière.
• Expérience significative dans la préparation des plats de luxe.
• Connaissance approfondie des règles d’sécurité, tout comme hygiène alimentaire pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.

Spa Manager : Créer une Expérience Unicelle

Missions du poste

• Accueillir et accompagner les clients dans le spa.
• Réaliser ou coordonner des prestations en fonction du poste occupé.
• Maintenir la qualité, l’hygiène et le service aux standards élevés.

Profil recherché

• Diplômé en gestion de spa ou en sciences du bien-être.
• Capacité à satisfaire les attentes des clients.
• Expérience dans la gestion d’établissements de luxe.

Responsable RH : Gérer et Accompanyer le Talent

Missions du poste

• Gérer la gestion des ressources humaines de l’établissement.
• Dans la pratique, épauler les collaborateurs dans leurs démarches RH en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en lien avec les équipes concernées.
• Contribuer au suivi organisationnel, tout comme administratif des équipes en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.

Profil recherché

• Diplômé en ressources humaines ou gestion de la personne.
• Capacité à manager une équipe de RH.
• Connaissance approfondie du secteur hôtelier et des normes RH.

Manager Marketing & Communication : Valoriser l’Image du Resort

Missions du poste

• Faire déployer, tout comme évoluer les actions marketing et communication de l’établissement selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise selon les procédures en vigueur.
• Sur le plan concret, coordiner les différents supports et campagnes de communication en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Sur le plan opérationnel, suivre de près les projets en collaboration avec les différents départements pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.

D’autres opportunités sont disponibles à Tétouan pour les candidats intéressés par cette région.

Profil recherché

• Diplômé en marketing ou communication.
• Capacité à concevoir et mener des stratégies de communication efficaces.
• Expérience dans la gestion d’équipes de marketing pour des projets haut de gamme.

Assistant(e) / Coordinateur(rice) QHSE : Soutien à la Gestion

Missions du poste

• Contribuer au suivi des procédures de qualité, hygiène, environnement, tout comme sécurité en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Sur le plan opérationnel, vérifier l’application des standards internes pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.
• Dans la pratique, mener à bien les actions préventives, tout comme correctives en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en lien avec les équipes concernées.

Cette offre s’inscrit dans le secteur Emploi Maroc, en croissance sur le marché marocain.

Profil recherché

• Diplômé en gestion de la qualité ou sciences du bien-être.
• Capacité à veiller au respect des normes QHSE.
• Connaissance du secteur hôtelier et des réglementations liées à l’environnement.

Duty Manager : Coordination Opérationnelle

Missions du poste

• Orchestrer les opérations quotidiennes selon le poste occupé avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels dans le respect des délais.
• De manière opérationnelle, sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSE selon les exigences du les, tout comme poste standards qualité de l’entreprise selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Avoir un rôle de coordination avec les différents départements.

Profil recherché

• Diplômé en gestion opérationnelle ou ressources humaines.
• Expérience dans la coordination des opérations au sein d’un resort de luxe.
• Absolument capable de collaborer efficacement avec les différentes équipes.