- De manière opérationnelle, entreprise : Office de la Formation de, tout comme Professionnelle la Promotion du Travail (OFPPT) dans un contexte d’équipe de, tout comme structurée processus bien définis.
- 3 postes
- Casablanca
- CDI
- Date limite : 6 septembre 2026 à minuit dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail : un acteur incontournable depuis 1974
Créée en 1974, l’OFPPT est le principal organisme public dédié à la formation professionnelle au Maroc. Sa mission est d’assurer une formation et le développement des compétences qui répondent aux besoins du marché de l’emploi et des entreprises locales.


Une campagne de recrutement pour trois postes de Cadres Juristes à Casablanca
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un concours de recrutement en vue d’engager trois cadres juristes dans sa Direction des Ressources Humaines. Les candidatures doivent être soumises avant le 6 septembre 2026 à minuit.
Missions principales du Cadre Juriste
Analyse et traitement des dossiers contentieux
- Sur le terrain, prendre en charge l’analyse, le le, tout comme traitement suivi des dossiers de contentieux en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
- Au quotidien, prendre en charge le le, tout comme traitement suivi des contentieux relatifs aux marchés publics pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers dans le respect des délais.
- De manière opérationnelle, examiner en détail les requêtes, réclamations, recours, mises en demeure et actes de procédure et suggérer les suites juridiques appropriées en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur dans le respect des délais dans le respect des délais.


Préparation des éléments de défense et suivi des procédures contentieuses
- De manière opérationnelle, au quotidien, élaborer les éléments nécessaires à la défense des intérêts de l’institution dans les procédures contentieuses en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
- De façon opérationnelle, prendre en charge le suivi des procédures contentieuses en coordination avec les avocats en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
- De façon opérationnelle, contribuer activement à la à, tout comme prévention la maîtrise des risques contentieux en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
D’autres opportunités sont disponibles à Casablanca pour les candidats intéressés par cette région.
Cette offre s’inscrit dans le secteur Emploi Public, en croissance sur le marché marocain.
Gestion juridique du personnel
- Sur le plan concret, traiter les dossiers contentieux relatifs au personnel, notamment ceux liés à la discipline, à la carrière et aux différentes situations administratives.
- De manière opérationnelle, apporter un une, tout comme conseil assistance juridiques aux différentes structures de l’institution en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables selon les procédures en vigueur selon les procédures en vigueur.
Profil recherché pour le poste de Cadre Juriste
- Titulaire d’un Master en Droit administratif ou en Droit privé, donnant accès à l’échelle 11 de la fonction publique pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers dans le respect des délais.
- De manière opérationnelle, justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 ans en matière de contentieux administratif, acquise dans une administration publique, un établissement ou organisme public, un cabinet d’avocat, une entreprise ou une structure privée.
- Âgé de moins de 45 ans à la date de prise de service en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
- Nationalité marocaine en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
A noter : les candidats doivent avoir une solide maîtrise des principes régissant l’action administrative et les procédures du contentieux administratif, ainsi que de la réglementation sur les marchés publics. Des compétences en recherche, analyse et interprétation des textes juridiques sont également requises.
Source : ofppt.ma


