Calliope éducatif recrute des talents clés

Calliope Éducatif : Une entreprise innovante dans l’éducation et la formation

Fondée en 2015, Calliope Éducatif est une entreprise marocaine de référence opérant dans les domaines de l’enseignement des langues, du développement professionnel et de la gestion de centre de formation. Avec plus de 10 ans d’expérience, elle se distingue par son engagement envers la qualité de service et l’excellence pédagogique.

Un recrutement à grande échelle pour diversifier nos équipes

Calliope Éducatif lance un appel à candidatures pour 5 postes stratégiques basés à Casablanca. Ces postes couvrent des domaines variés de l’entreprise, incluant le développement commercial, les relations publiques et la gestion d’espace de coworking.

Responsable Centre de Formation – Casablanca

Missions du poste

• De manière opérationnelle, au quotidien, prendre en charge la gestion le, tout comme quotidienne bon fonctionnement du centre dans le respect des standards de qualité pour Veiller à la continuité de service et la satisfaction des usagers dans le respect des délais dans le respect des délais.
• De manière opérationnelle, au quotidien, déployer et suivre de près de près la stratégie commerciale annuelle, avec un focus sur la performance et la satisfaction client dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• De manière opérationnelle, sur le terrain, suivre de près de près les apprenants, Examiner en détail leurs contribuer, tout comme retours à l’amélioration continue des programmes pour Veiller à la continuité de service et la satisfaction des usagers.

Profil recherché

• diplôme de niveau Bac+5 en management, gestion, linguistique ou domaine connexe en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Dans le cadre de ses fonctions, minimum 3 ans d’expérience en gestion de centre de formation ou structure éducative en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Dans le cadre de ses fonctions, excellente maîtrise du français et de l’anglais en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Dans le cadre de ses fonctions, leadership, sens de l’orientation, tout comme organisation résultats dans un contexte d’équipe de, tout comme structurée processus bien définis dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• Dans le cadre de ses fonctions, excellentes compétences en communication et goût pour l’enseignement en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.

Responsable Développement Commercial Anglophone – Casablanca

Missions du poste

• Dans la pratique, mener à bien les relations avec les institutions les, tout comme partenaires établissements scolaires selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• De manière opérationnelle, déployer, tout comme Fixer la stratégie commerciale pour le pôle des certifications linguistiques en anglais en lien direct avec les équipes dans, tout comme terrain le respect des procédures internes.
• Repérer de nouveaux marchés, Faire évoluer des partenariats avec des institutions éducatives ou professionnelles en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes en lien avec les équipes concernées.
• De manière opérationnelle, mener à bien une équipe dédiée à l’opérationnel et prendre en charge le suivi de la performance commerciale en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.

Profil recherché

• Dans le cadre de ses fonctions, expérience significative (minimum 5 ans) en développement commercial ou gestion de projet dans le secteur de l’éducation, des langues ou des certifications
• Parfaitement bilingue anglais / français (écrit, tout comme oral) selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• De manière opérationnelle, compétences avérées en négociation, stratégie management, tout comme commerciale d’équipe selon les exigences du les, tout comme poste standards qualité de l’entreprise.
• Sur le plan concret, sens de l’autonomie, esprit d’initiative et aptitude à travailler en équipe en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Maîtrise des outils bureautiques et CRM avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels en lien avec les équipes concernées.
• De manière opérationnelle, une connaissance du secteur de l’évaluation linguistique est un atout important en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.

Responsable Relations Publiques – Casablanca

Missions du poste

• Dans le cadre de ses fonctions, faire évoluer et entretenir des relations solides avec les établissements scolaires, les universités et les partenaires du secteur éducatif en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables dans le respect des délais dans le respect des délais.
• maintenir, tout comme Créer des partenariats avec des institutions publiques et privées en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables en lien avec les équipes concernées.
• De manière opérationnelle, négocier des partenariats avec les éditeurs de manuels les, tout comme pédagogiques fournisseurs de matériel scolaire en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Représenter le Groupe Calliope lors d’événements, salons, conférences et rencontres professionnelles en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• De manière opérationnelle, au quotidien, prendre en charge la le, tout comme communication suivi avec les médias spécialisés et les associations de parents d’élèves pour Veiller à la continuité de service et la satisfaction des usagers dans le respect des délais dans le respect des délais.

Profil recherché

• Sur le plan concret, bac+3 à diplôme de niveau diplôme de niveau Bac+5 en communication, relations publiques, marketing ou domaine similaire en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Dans le cadre de ses fonctions, expérience confirmée de 2 ans minimum dans un poste similaire (relations publiques, communication institutionnelle, partenariats, etc.) en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes dans le respect des délais dans le respect des délais.
• Dans le cadre de ses fonctions, excellentes compétences en communication orale et écrite en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Sur le plan concret, sens de l’autonomie, esprit d’initiative et aptitude à travailler en équipe en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Une bonne connaissance du secteur éducatif et linguistique est fortement souhaitée

Responsable site E-Commerce – Casablanca

Missions du poste

• Sur le plan concret, de façon opérationnelle, mener à Fédérer, tout comme bien le site e-commerce: mise à jour du contenu, gestion des produits et des promotions en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• De manière opérationnelle, au quotidien, Suivre de près de près les ventes, les la, tout comme commandes logistique en coordination avec les équipes concernées en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Dans le cadre de ses fonctions, déployer, tout comme Élaborer des actions marketing pour augmenter le trafic et les ventes en ligne en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur dans le respect des délais dans le respect des délais.
• De manière opérationnelle, au quotidien, prendre en charge la gestion de la relation client en ligne: service après-vente, messages, retours pour Veiller à la continuité de service et la satisfaction des usagers dans le respect des délais dans le respect des délais.
• Collaborer avec les équipes marketing, technique, tout comme design pour Veiller à une expérience utilisateur optimale selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.

Profil recherché

• Formation en marketing digital, e-commerce ou équivalent en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Expérience confirmée de 2 ans minimum dans un poste similaire en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes dans le respect des délais.
• Maîtrise des principales plateformes e-commerce (Shopify, WooCommerce, Prestashop, etc.) en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Esprit commercial, sens de l’organisation et rigueur en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en lien avec les équipes concernées.
• Autonomie, capacité, tout comme créativité à travailler en équipe avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels selon les procédures en vigueur.

Responsable site E-Commerce – Casablanca

Missions du poste

• Sur le plan concret, de façon opérationnelle, mener à Fédérer, tout comme bien le site e-commerce: mise à jour du contenu, gestion des produits et des promotions en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• De manière opérationnelle, au quotidien, Suivre de près de près les ventes, les la, tout comme commandes logistique en coordination avec les équipes concernées en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Dans le cadre de ses fonctions, déployer, tout comme Élaborer des actions marketing pour augmenter le trafic et les ventes en ligne en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur dans le respect des délais dans le respect des délais.
• De manière opérationnelle, au quotidien, prendre en charge la gestion de la relation client en ligne: service après-vente, messages, retours pour Veiller à la continuité de service et la satisfaction des usagers dans le respect des délais dans le respect des délais.
• Collaborer avec les équipes marketing, technique, tout comme design pour Veiller à une expérience utilisateur optimale selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.

Cette offre s’inscrit dans le secteur Emploi Maroc, en croissance sur le marché marocain.

Profil recherché

• Formation en marketing digital, e-commerce ou équivalent en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Expérience confirmée de 2 ans minimum dans un poste similaire en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes dans le respect des délais.
• Maîtrise des principales plateformes e-commerce (Shopify, WooCommerce, Prestashop, etc.) en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Esprit commercial, sens de l’organisation et rigueur en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en lien avec les équipes concernées.
• Autonomie, capacité, tout comme créativité à travailler en équipe avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels selon les procédures en vigueur.

Responsable Développement – Centre D’Affaires, Espace Coworking & Conférences – Casablanca

Missions du poste

• Concrètement, mener à bien les contrats, le, tout comme réservations suivi administratif des clients pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.

Profil recherché

• diplôme de niveau Bac+5 en management, marketing ou gestion d’entreprises en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire (gestion de centre d’affaires, espace de coworking, etc.) en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Compétences commerciales avérées et sens du service client en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Sens de l’organisation, capacités, tout comme rigueur de négociation en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Capacité à travailler en autonomie, tout comme équipe pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.