SRM Dakhla Oued Eddahab s’engage dans un processus de recrutement massif

SRM Dakhla Oued Eddahab : un acteur clé du développement durable

Créée en octobre 2025, la Société Régionale Multiservices Dakhla – Oued Eddahab SA (SRM-DO) s’est immédiatement imposée comme un acteur majeur dans le domaine de l’assainissement liquide, de l’électricité et de l’eau potable. Dotée d’un modèle de gestion innovant basé sur la proximité, la performance environnementale et la transparence, elle s’est engagée à renforcer les services publics locaux en étroite collaboration avec les Collectivités Territoriales.

Un concours de recrutement massif pour 33 postes

La SRM-DO organise un concours pour le recrutement de 33 profils répartis en trois catégories principales : (9) Agents d’Exécution, (18) Agents de Maîtrise et (6) Ingénieurs et Cadres. Les candidats doivent postuler avant le 13 septembre 2026 pour être considérés.

Agents d’Exécution : des missions cruciales au quotidien

Missions du poste

• Effectuer la le, tout comme maintenance nettoyage des infrastructures de distribution d’eau potable et d’assainissement liquide selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise dans le respect des délais.
• Participer activement aux opérations de dépannage pour résoudre les incidents liés à l’approvisionnement en eau et à l’électricité.
• Soutenir le personnel technique dans la réalisation des travaux de maintenance préventive et curative.

Profil recherché

• Titulaire du Brevet d’État en Maintenance Technique des Installations d’Assainissement ou équivalent.
• Bonnes capacités de travail en équipe et de résolution de problèmes.
• Diplôme de niveau IV ou supérieur.

Agents de Maîtrise : la maîtrise des processus clés

Missions du poste

• Manager et prendre en charge l’efficacité opérationnelle des installations d’assainissement liquide et de distribution d’eau potable avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Gérer le suivi des dossiers techniques liés à la maintenance et à l’amélioration continue des services publics.
• Participer aux audits internes pour garantir la conformité aux normes environnementales et de qualité.

Profil recherché

• Titulaire d’un Bac + 2 en Génie Civile ou Ingénierie de Maintenance, avec une expérience minimum de deux ans dans le domaine.
• Bonnes compétences en gestion administrative et technique des services publics.
• Formation continue pour approfondir les connaissances sur l’assainissement liquide et la distribution d’eau potable.

Cette offre s’inscrit dans le secteur Emploi Public, en croissance sur le marché marocain.

Ingénieurs et Cadres : la main-d’œuvre qualifiée

Missions du poste

• Développer des projets de modernisation des services publics en étroite collaboration avec les collectivités territoriales.
• Contribuer activement à la l, tout comme conception’implantation de nouvelles infrastructures d’assainissement liquide et distribution d’eau potable selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Mettre en œuvre des stratégies pour réduire la consommation d’énergie et optimiser les processus de production.

Profil recherché

• Ingénieur en Génie Civil, Ingénierie de Maintenance ou Ingénierie Électrique avec une expérience de 5 à 7 ans.
• Bonnes compétences en gestion de projet et planification stratégique.
• Formation continue dans les technologies environnementales et de gestion des services publics.