OFPPT : Recrutement de 435 formateurs au sein d'un

Entreprise OFPPT
Postes 435 postes
Lieu Dakhla, Guelmim et autres régions marocaines
Contrat CDI

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail : Un acteur public essentiel depuis 1974

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) a été créé en 1974. Sa mission principale est de contribuer activement à la formation professionnelle et au développement des compétences des travailleurs marocains. L’organisation joue un rôle crucial dans l’adaptation de la formation aux besoins du marché du travail, offrant une gamme variée de programmes de formation pour répondre à différentes demandes d’employabilité.

Un large éventail de postes ouverts

Le recrutement s’étend sur une multitude de spécialités, allant du développement informatique et digital à la maintenance des véhicules automobiles. Les postes sont répartis dans divers secteurs industriels comme le génie civil, l’électronique, l’entrepreneuriat et la gestion.

Ingénieur en Développement Informatique

Missions du poste

Concevoir et mettre au point des applications informatiques répondant aux besoins spécifiques des entreprises marocaines.
Gérer les projets de développement d’applications et assurer le suivi des activités pour garantir la qualité du produit final.
Traiter des problèmes techniques en coordination avec l’équipe technique et fournir des solutions innovantes.

Profil recherché

Diplôme universitaire en informatique ou domaine connexe, idéalement une maîtrise.
Expérience significative dans le développement d’applications logicielles et la gestion de projets d’ingénierie.
Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe pour collaborer efficacement avec les autres départements de l’entreprise.

Formateur en Développement Digital

Missions du poste

Concevoir et animer des formations visant à développer les compétences numériques des participants.
Évaluer les besoins de formation et adapter le contenu en fonction de ces besoins pour offrir une formation pertinente.
Participer aux évaluations post-formation, rédiger des rapports détaillés sur l’efficacité des sessions et proposer des améliorations.

Profil recherché

Diplôme dans le domaine de l’informatique ou de la communication, avec une expérience professionnelle en formation.
Capacité à communiquer efficacement et à motiver les apprenants pour favoriser leur apprentissage.
Bonne connaissance des technologies numériques et de leur évolution rapide.

Conducteurs de véhicules automobiles – Maintenance et réparation

Missions du poste

Diagnostiquer les problèmes mécaniques des véhicules et proposer des solutions pour leur résolution.
Réparer, entretenir et équilibrer les roues en conformité avec les normes de sécurité.
Assurer la maintenance régulière des véhicules pour garantir leur bon fonctionnement.

Profil recherché

Bac+2 ou équivalent dans le domaine automobile, idéalement une formation de niveau professionnel.
Expérience pratique en maintenance et réparation de véhicules automobiles.
Bonnes aptitudes techniques et capacités à travailler de manière méthodique.

Ingénieur en Génie Civil – Dakhla, Es-Smara et Laâyoune

Missions du poste

Concevoir des projets de construction et de développement urbain.
Gérer les projets en toute autonomie, des études initiales aux phases d’exécution et de réception.
Suivre le respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier.

Profil recherché

Diplôme universitaire en génie civil, idéalement une maîtrise.
Expérience significative dans la gestion de projets d’ingénierie et de construction.
Bonnes compétences en communication et négociation pour gérer les relations avec des partenaires diversifiés.

Formateur en Langue Anglaise – Guelmim, Dakhla, Laâyoune, Mireleft et Tan-Tan

Missions du poste

Concevoir des programmes de formation linguistique pour améliorer la maîtrise de l’anglais.
Animer des sessions de formation interactives et adaptées aux besoins spécifiques des apprenants.
Evaluations régulières des progrès des participants, ajuster le contenu en conséquence pour optimiser leurs performances.

Profil recherché

Diplôme universitaire en enseignement de la langue anglaise ou équivalent, idéalement une maîtrise.
Expérience professionnelle dans l’enseignement du premier cycle d’anglais pour adultes ou adolescents.
Bonnes compétences pédagogiques et de communication pour transmettre efficacement le langage.

Conclusion : Une opportunité dans l’écosystème formateur marocain

Ces postes offrent des perspectives d’évolution dans un environnement qui valorise la formation et le développement professionnel. Les candidats intéressés peuvent s’inscrire sur le site officiel de l’OFPPT pour postuler à ces opportunités. Le processus de recrutement est ouvert, apportant de nouvelles compétences et perspectives d’avenir aux formateurs engagés.

20 Formateurs en Développement Informatique.

30 Formateurs en Développement Digital.

10 Formateurs en Gros Œuvres.

30 Formateurs en Menuiserie Aluminium.

10 Formateurs en Maintenance des Véhicules Automobiles.

20 Formateurs en Maintenance des Véhicules Automobiles.

20 Formateurs en Réseaux Informatiques.

30 Formateurs en Soft Skills.

30 Formateurs en Langue Française.

20 Formateurs en Langue Anglaise.

15 Formateurs en Génie Civil.

10 Formateurs en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.