Barid Cash ouvre ses portes aux talents de l’audit et du contrôle interne

Barid Cash : un établissement de paiement au cœur du paysage bancaire marocain

Filiale d’Al Barid Bank, Barid Cash est une entreprise fondée en 2016 avec pour mission de promouvoir les services financiers et parafinanciers. Installée à Casablanca, elle compte aujourd’hui plus de 500 employés et dessert des dizaines de milliers de clients.

Recrutement pour un renforcement du contrôle interne

Barid Cash poursuit sa stratégie d’expansion par le renforcement de ses dispositifs de contrôle et d’audit. En cette période de croissance, l’entreprise recherche deux profils clés : un Auditeur Interne Junior et un Responsable de Département Audit & Inspection.

Auditeur Interne Junior – Casablanca

Missions du poste

• Mener les missions d’audit interne en conformité avec le plan annuel défini avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels dans le respect des délais.
• Réaliser des vérifications et constituer les dossiers nécessaires pour chaque mission.
• Déceler les risques, dysfonctionnements, tout comme anomalies constatés lors de l’examen des documents en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes selon les procédures en vigueur.
• Suggérer des actions, tout comme recommandations d’amélioration adaptées aux situations identifiées en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes selon les procédures en vigueur.
• Sur le plan concret, sur le plan opérationnel, suivre de près de près la mise en œuvre des recommandations issues des audits internes et externes en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• De manière opérationnelle, rédiger les rapports d’audit et notes de synthèse en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Sur le plan concret, sur le terrain, contribuer à l’amélioration des méthodes, référentiels, tout comme outils d’audit en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Audit, Contrôle Interne, Finance, Comptabilité ou équivalent dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis en lien avec les équipes concernées.
• Expérience dans le cadre de stages de fin d’études ou premiers emplois en audit interne en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Bonne maîtrise des techniques d’analyse et d’évaluation des risques.
• Rigueur, organisation et confidentialité sont nécessaires pour ce poste.
• Capacités d’initiative, autonomie et aptitude à travailler en équipe.

Responsable de Département Audit & Inspection – Casablanca

Missions du poste

• De façon opérationnelle, élaborer et Déployer le plan annuel d’audit et d’inspection en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Sur le terrain, mener à manager, tout comme bien les missions d’audit et d’inspection des agences et des entités centrales en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Evaluer l’efficacité du dispositif de contrôle interne en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables dans le respect des délais.
• De façon opérationnelle, examiner en détail la gestion des risques et procédures opérationnelles en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Rédiger et approuver les rapports d’audit en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Formuler des recommandations pour Consolider la performance, tout comme sécurité des opérations dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• Dans la pratique, suivre de près le plan d’actions correctifs en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Sur le terrain, manager, Épauler et faire évoluer l’équipe Audit & Inspection en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Dans la pratique, garantir le respect des normes exigences, tout comme professionnelles de qualité en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.

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Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Audit, Finance, Comptabilité ou équivalent avec plus de 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• Bonnes capacités d’analyse, synthèse et rédaction en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Rigueur, intégrité et confidentialité sont des atouts indéniables pour ce poste.
• Compétences en management de travail, tout comme personnel d’équipe selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.