L’ANAPEC relance le recrutement dans la région de Khénifra

ANAPEC : une agence dédiée à l’insertion professionnelle

Créée en 1975, l’ANAPEC est l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences. Son rôle principal consiste à accompagner les chercheurs d’emploi tout en facilitant la mise en relation avec les entreprises. L’agence propose une gamme complète de services d’orientation, de formation et d’accompagnement pour favoriser l’insertion professionnelle dans divers secteurs. Actuellement, elle anime des campagnes de recrutement régulières afin de répondre aux besoins en main-d’œuvre des entreprises du Maroc.

Une campagne multiforme sur le terrain de Khénifra

La région de Khénifra, connue pour son activité hôtelière dynamique, fait l’objet d’une nouvelle vague de recrutement. L’ANAPEC propose 8 postes variés, chacun adapté à différents profils et niveaux de formation. Les opportunités concernent des techniciens polyvalents, des réceptionnistes, des assistantes administratives, des serveurs et des femmes de chambre.

Technicien Polyvalent – 1 poste – CDI

Missions du poste

• Intervenir sur l’installation et la maintenance des équipements hôteliers en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Réaliser des travaux de bricolage et de menuiserie avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Garantir le bon fonctionnement des installations techniques en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de qualification professionnelle dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• Avoir entre 1 et 2 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance technique.
• Capable d’effectuer des travaux de bricolage et de menuiserie en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes dans le respect des délais.
• Une expérience en électricité de maintenance constitue un plus en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en lien avec les équipes concernées.

Réceptionniste – 2 postes – CDI

Missions du poste

• Accueillir et placer les clients lors de leur arrivée en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes dans le respect des délais.
• Réaliser des opérations de check-out pour les clients partant en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Dans le cadre de ses fonctions, faire preuve d’un bon sens de l’accueil et de la communication en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.

Profil recherché

• Titulaire d’une formation de niveau Technicien en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Avoir entre 6 mois et 1 an d’expérience en réception ou comme Night Auditor.
• Capable de parler couramment le français et un niveau moyen en anglais est souhaité.

Assistant Administratif – 1 poste – CDI

Missions du poste

• Au quotidien, rassembler et classer les documents administratifs selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Participer au suivi des inventaires selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Avoir une bonne capacité d’organisation et de classement en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.

Profil recherché

• Titulaire d’une formation de niveau Technicien en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Dans la pratique, avoir entre 6 mois et 1 an d’expérience administrative en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Dans le cadre de ses fonctions, faire preuve de rigueur et de sens de l’organisation en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes en lien avec les équipes concernées en lien avec les équipes concernées.

Serveur – 2 postes – Contrat CI

Missions du poste

• Accueillir et placer les clients dans le restaurant en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes dans le respect des délais.
• Présenter les boissons, tout comme mets proposés aux clients avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels dans le respect des délais.
• encaisser, tout comme Prendre les commandes des clients en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.

Profil recherché

• Titulaire d’une formation de niveau Technicien en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Avoir un bon sens de l’de, tout comme accueil la communication en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Faire preuve de disponibilité et de professionnalisme dans son travail en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.

Femme de Chambre – 2 postes – CDI

Missions du poste

• ranger, tout comme Nettoyer les chambres conformément aux standards de l’établissement pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers en lien avec les équipes concernées.
• Sur le terrain, prendre en charge la remise en état des espaces attribués en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Respecter les procédures d’hygiène applicables dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.

Le domaine Emploi Maroc recrute activement au Maroc cette année.

Profil recherché

• Titulaire d’une formation de niveau Technicien en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Faire preuve de rigueur et de sens de l’organisation dans son travail quotidien en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes en lien avec les équipes concernées.
• Dans le cadre de ses fonctions, capable de respecter les procédures de nettoyage et d’hygiène en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.