Chef de la Section Contrats et Veille Juridique

Groupe Smeia recrute pour son poste de Chef de la Section Contrats et Veille Juridique à Casablanca. Voici tout ce qu’un candidat doit savoir avant de postuler: le contenu du poste, le profil recherché et la marche à suivre.

À propos de l’entreprise

Chez le Groupe Smeia, nous faisons bien plus que distribuer des véhicules d’exception. Nous incarnons une vision. Depuis la création du Groupe Smeia, nous poursuivons une ambition forte: être le partenaire de référence de la mobilité premium au Maroc, en alliant exigence, excellence et proximité. Notre développement repose sur l’expertise de nos équipes, la puissance de marques iconiques, et une relation client construite sur la confiance et la fidélité. En représentant des constructeurs de renommée mondiale tels que BMW, MINI, Land Rover, Jaguar et Mazda nous avons bâti un écosystème unique, où qualité de service, innovation technologique et raffinement automobile se rencontrent. Ancrés localement et ouverts sur les grandes tendances mondiales, nous anticipons les mutations du secteur en intégrant de nouvelles solutions de mobilité, plus durables, plus connectées et toujours plus personnalisées. Rejoindre le Groupe Smeia, c’est faire le choix d’un environnement dynamique, où l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs sont au cœur des priorités. Le Groupe Smeia, c’est l’élégance comme signature, l’exigence comme moteur.

Le poste

• Sécurisation Contractuelle: Négocier et rédiger des accords robustes pour garantir des relations pérennes avec les partenaires tout en protégeant les intérêts stratégiques du Groupe Smeia.
• Gestion du Cycle de Vie des Contrats: Piloter l’échéancier de renouvellement et assurer le suivi rigoureux de l’ensemble du portefeuille contractuel du Groupe.
• Compliance & Veille Réglementaire: Garantir la conformité permanente des activités du Groupe vis-à-vis de la législation marocaine et des réglementations sectorielles en vigueur.

Profil recherché

Doté d’une solide expertise en droit des contrats. Titulaire d’un Master 2 spécialisé et justifiant d’une expérience de 5 à 8 ans en cabinet ou au sein d’un grand groupe, il maîtrise parfaitement la rédaction d’accords complexes et la négociation commerciale. Rigoureux et organisé, il assure le pilotage précis du cycle de vie des contrats et des échéanciers de renouvellement, tout en garantissant la conformité du Groupe Smeia aux évolutions réglementaires et aux lois en vigueur. Véritable facilitateur, il sait concilier la protection des intérêts juridiques de l’entreprise avec ses impératifs opérationnels. Enfin, sa parfaite maîtrise du français, de l’arabe et idéalement de l’anglais, alliée à d’excellentes capacités de vulgarisation, lui permet d’accompagner efficacement les directions métiers dans la sécurisation de leurs relations partenaires.

Expérience et niveau

• Expérience: Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur
• Niveau de carrière: Direction

Formation

• Niveau demandé: Bac +4

Langues

• Français
• Arabe
• Anglais

Secteur

• Informatique & Télécom

Candidature

• Poste basé à Casablanca, en cdi.
• Préparez un CV à jour avant de postuler.
• Utilisez le bouton « Postuler maintenant » de cette page: il renvoie vers l’annonce officielle du recruteur.

Bon à savoir: l’ANAPEC accompagne gratuitement les candidats pour ce type de poste (inscriptions, conseils, offres similaires).

Pour référence, cette annonce est également publiée sur Rekrute — c’est le site officiel du recruteur.

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