SEGULA Technologies : ouverture de cinq nouveaux postes en ingénierie et ressources humaines

SEGULA Technologies : un groupe international de renommée

SEGULA Technologies est une entreprise multinationale qui s’est imposée comme l’un des leaders mondiaux en ingénierie, avec une présence significative dans plus de 30 pays et environ 140 implantations. Spécialisée dans divers secteurs industriels tels que l’automobile, l’aéronautique, l’énergie, le ferroviaire, le naval, les sciences de la vie et les télécommunications, SEGULA Technologies s’est distinguée par ses réalisations de pointe et sa contribution à la transformation des industries. Le groupe intervient sur une gamme complète d’activités allant de l’étude initiale jusqu’à l’industrialisation et la production.

Une diversité de postes à pourvoir

SEGULA Technologies a ouvert cinq postes en Ingénierie, Maintenance, Ressources Humaines (RH) et Qualité à Casablanca. Les opportunités sont ouvertes tant aux jeunes diplômés qu’aux professionnels expérimentés.

Pilote Pièces de Rechange – Ingénieur Maintenance Industrielle Junior

Missions du poste

• Mener à bien le portefeuille des pièces de rechange destinées aux équipements de production selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise dans le respect des délais.
• Optimiser les niveaux de stock pour les pièces prendre, tout comme critiques en charge leur suivi avec les équipes Achats et fournisseurs en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes dans le respect des délais.
• Avoir la disponibilité des pièces pour minimiser les arrêts de production tout en collaborant étroitement avec les équipes Maintenance, Production, Méthodes et Logistique.
• Dans le cadre de ses fonctions, mettre à jour les nomenclatures, bases de données référentiels, tout comme techniques selon les exigences du les, tout comme poste standards qualité de l’entreprise dans le respect des délais dans le respect des délais.
• Sur le plan concret, participer activement aux actions d’amélioration continue liées à la gestion des à, tout comme pièces la performance des équipements dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis dans le respect des délais dans le respect des délais.

Profil recherché

• Sur le plan concret, bac+3 à diplôme de niveau diplôme de niveau Bac+5 en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, Électromécanique ou équivalent en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Expérience en maintenance industrielle, méthodes de maintenance et gestion des pièces de rechange en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur dans le respect des délais.
• Une expérience dans le secteur automobile est un atout supplémentaire en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en lien avec les équipes concernées.
• Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’équipe sont nécessaires pour ce poste en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.

Stagiaire RH – Recruteur de Demain

Missions du poste

• Contribuer activement à la diffusion des offres d’au, tout comme emploi sourcing des candidats pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers en lien avec les équipes concernées.
• Avoir un rôle clé dans le tri des CV et l’établissement de préqualifications téléphoniques.
• Planifier et organiser les entretiens avec les candidats et leurs managers en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur dans le respect des délais.
• Mettre à jour régulièrement les outils suivre, tout comme RH de près le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis dans le respect des délais.
• Aider à la création et à la mise à jour des dossiers salariés en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes selon les procédures en vigueur.
• Préparer les contrats, avenants et documents administratifs nécessaires.
• Suivre de près les absences, congés et variables de paie en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Organiser les événements prendre, tout comme RH en charge la communication interne selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.

Profil recherché

• Sur le plan concret, bac+3 à diplôme de niveau diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, Économie & Gestion ou équivalent en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Sur le plan concret, disponibilité immédiate et un bon niveau de communication en français et en anglais en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Organisation, rigueur, adaptabilité et esprit d’équipe sont des atouts indispensables en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.

Technicien Génie Mécanique Junior – Architecte de la Conception Industrielle

Missions du poste

• Contribuer activement à la conception mécanique en DAO, tout comme CAO pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers en lien avec les équipes concernées.
• Réaliser des plans modélisations, tout comme techniques 2D et 3D pour les équipements industriels pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers selon les procédures en vigueur.
• Sur le plan opérationnel, suivre de près de près les processus de fabrication et de production, contribuant ainsi à l’amélioration continue des méthodes industrielles.
• Vérifier la qualité des pièces produites en utilisant des connaissances en usinage, notamment CNC, tournage et fraisage en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Savoir lire des plans techniques et posséder une solide connaissance en métrologie et contrôle qualité en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en lien avec les équipes concernées.

Profil recherché

• Dans le cadre de ses fonctions, dUT, DEUT, Licence ou diplôme équivalent en Génie Mécanique en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes en lien avec les équipes concernées en lien avec les équipes concernées.
• Maîtrise d’au moins un logiciel de CAO parmi CATIA, SolidWorks ou AutoCAD en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Connaissances en usinage (CNC, fraisage, tout comme tournage) sont requises selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Jeune diplômé ou avec 0 à 2 ans d’expérience en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Motivation, rigueur et capacité d’apprentissage fortes sont appréciées avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels en lien avec les équipes concernées.

SSTM – Subsystem Technical Manager – Gestion de Projets Techniques

Missions du poste

• Sur le plan concret, mener à bien le développement des sous-systèmes électroniques, tout comme électriques depuis la phase RFQ jusqu’au lancement industriel selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise dans le respect des délais dans le respect des délais.
• Manager les développements techniques des logiciels architectures, tout comme automobiles électriques et électroniques selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Orchestrer les équipes d’ingénierie multidisciplinaires pour Prendre en charge une collaboration fluide entre les parties prenantes en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables selon les procédures en vigueur.
• suivre, tout comme Fixer de près les feuilles de route techniques, plannings, jalons et besoins en ressources du projet avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels dans le respect des délais.
• De façon opérationnelle, mener à bien les budgets, KPIs, reportings, tout comme risques du projet pour Prendre en charge sa réalisation sur le bon rythme.
• Sur le plan concret, afficher une expertise technique dans l’interface avec les constructeurs automobiles, fournisseurs et équipes internes en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.

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Profil recherché

• De manière opérationnelle, master ou diplôme de niveau diplôme de niveau Bac+5 en Génie Électrique, Électronique, Systèmes Embarqués, Mécatronique, Ingénierie Automobile ou équivalent selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Au moins 4 ans d’expérience dans l’ingénierie automobile en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur selon les procédures en vigueur.
• Expérience en management technique de sous-systèmes et pilotage de projets techniques est indispensable en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Sur le terrain, avoir travaillé avec des constructeurs automobiles et disposer d’une expérience dans la gestion d’équipes multidisciplinaires en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Dans le cadre de ses fonctions, maîtrise des différentes phases allant du développement à l’au, tout comme industrialisation lancement en production, ainsi que le l, tout comme français’anglais couramment.
• Compétences en leadership, communication, résolution, tout comme organisation de problèmes fortes sont requises pour ce poste selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise en lien avec les équipes concernées.

Stagiaire Qualité – Garant de la Performance du Produit

Missions du poste

• Participer aux activités du Département Qualité pour Prendre en charge le respect des exigences, tout comme processus applicables en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Préparer et mettre régulièrement à jour la documentation qualité pour maintenir l’efficacité du système en place.
• Aider à la préparation et validation des analyses d’amélioration menées par l’équipe, contribuant ainsi à une performance optimale.
• Participer aux travaux liés à la norme ISO/IEC 27001 pour Prendre en charge la conformité du système de gestion de la sécurité de l’information en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.

Profil recherché

• Connaissances de la norme ISO/IEC 27001 est essentielle pour ce poste.
• Rigueur, bon sens d’organisation et capacités d’analyse fortes sont nécessaires.
• Capacité à communiquer efficacement et travailler en équipe de manière harmonieuse est un atout.
• Motivation pour acquérir une première expérience pratique dans le domaine de la qualité est attendue en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.