INGELEC : cinq postes clés à Casablanca

INGELEC : une entreprise pionnière en solutions électriques au Maroc

Fondée en 1975, INGELEC s’est hissée parmi les leaders marocains de la fabrication et de l’assemblage de solutions électriques. Avec cinq sites de production à Casablanca et plus de 1 300 collaborateurs, l’entreprise contribue fortement à la croissance industrielle du pays. INGELEC est intégrée au Groupe Sekkat, ce qui lui confère une solide position sur le marché marocain.

Une campagne de recrutement variée pour renforcer ses équipes

INGELEC ouvre la porte à plusieurs opportunités au sein de ses équipes basées à Casablanca. Les postes proposent une combinaison unique d’expertise industrielle et de communication, avec des niveaux de formation allant de Bac+2 à diplôme de niveau Bac+5.

Technicien Outillage (1 CDI)

Missions du poste

• Au quotidien, prendre en charge la l, tout comme disponibilité’efficacité des outillages utilisés dans les opérations industrielles pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers dans le respect des délais.
• Dans le cadre de ses fonctions, réaliser les interventions de maintenance préventive sur les outillages, Établir le diagnostic de les effectuer, tout comme pannes les réparations nécessaires.
• De façon opérationnelle, contribuer activement à l’optimisation des améliorer, tout comme outillages leur performance en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Au quotidien, garantir le respect des normes de sécurité pendant les interventions en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.

Profil recherché

• Titulaire d’un Bac+2 en production, qualité, sécurité ou maintenance équivalent.
• Expérience entre 1 et 5 ans en maintenance industrielle.
• De manière opérationnelle, maîtrise des principaux aspects mécaniques et électriques liés aux outillages en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.

Stagiaire en Communication Externe (1 stage)

Missions du poste

• Sur le plan concret, participer aux activités de communication externe, contribuer à la valorisation des de, tout comme projets l’image de l’entreprise selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• De manière opérationnelle, au quotidien, contribuer à la mise, tout comme définition en œuvre d’actions de communication externe en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Créer des contenus pour différents canaux de communication, Élaborer des supports visuels, tout comme rédactionnels adaptés aux publics ciblés selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Aider dans l’organisation d’événements internes ou externes en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en lien avec les équipes concernées.

Profil recherché

• Titulaire ou en cours de préparation d’un Bac+3 en communication, publicité, relations publiques ou marketing en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Excellentes qualités relationnelles, tout comme rédactionnelles dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• De manière opérationnelle, faire preuve de créativité, rigueur et organisation en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.

Chargée de Communication Externe (1 CDD)

Missions du poste

• Elaborer et Déployer la stratégie de communication externe avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels dans le respect des délais.
• Dans la pratique, mener à bien les relations avec la différents, tout comme presse partenaires médias selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Organiser les événements et opérations de communication en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes en lien avec les équipes concernées.
• Suivre de près les actions examiner, tout comme menées en détail leurs résultats pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en communication, publicité, relations publiques ou marketing équivalent pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.
• Première expérience pertinente dans une fonction similaire en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en lien avec les équipes concernées.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.

Technicien Maintenance (1 CDI)

Missions du poste

• Réaliser les opérations de maintenance corrective, tout comme préventive, Établir le diagnostic de les pannes électriques et mécaniques selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise selon les procédures en vigueur.
• Réparer ou remplacer les composants défectueux, Vérifier le bon fonctionnement des équipements après intervention selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise dans le respect des délais.
• De façon opérationnelle, contribuer activement à l’amélioration de la fiabilité des installations en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.

Cette offre s’inscrit dans le secteur Emploi Maroc, en croissance sur le marché marocain.

Profil recherché

• Titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance, ou équivalent pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.
• Expérience entre 1 et 3 ans en maintenance industrielle.
• Bonnes connaissances en électricité et mécanique en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.

Responsable Production (1 CDI)

Missions du poste

• manager, tout comme Organiser les opérations de production, optimiser les processus, méthodes et utilisation des ressources dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• Sur le plan concret, veiller à le respect des objectifs de qualité, délais, tout comme coûts pour Veiller à la continuité de la, tout comme service satisfaction des usagers.
• Concrètement, manager les suivre, tout comme équipes de près leur performance, Examiner en détail les dysfonctionnements et élaborer et déployer des solutions correctives.
• Sur le plan concret, veiller à l’application des règles de sécurité sur les lignes de production dans un contexte d’équipe de, tout comme structurée processus bien définis.
• Participer aux projets d’amélioration continue selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise selon les procédures en vigueur.

Profil recherché

• Titulaire d’un Bac+5 en production, génie industriel ou équivalent.
• Expérience entre 3 et 5 ans dans la gestion de production avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Solides compétences en management, organisation et résolution de problèmes en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables en lien avec les équipes concernées.