Auditec recrute 7 CDI à Casablanca dans les métiers du commercial et IT

Auditec : un leader dans le domaine auditif au Maroc depuis plus de deux décennies

Auditec, une entreprise marocaine de référence dans l’auditologie, est engagée dans la conception et la mise en place de solutions auditives personnalisées. Fondateur du réseau Auditec en 1999, l’entreprise a consolidé sa position comme un partenaire privilégié des professionnels de santé et des patients grâce à ses normes strictes en matière de qualité et d’éthique.

Une campagne de recrutement diversifiée dans la Région Nord, Sud et Casablanca

Auditec propose une variété de postes en CDI et freelance à travers le Maroc. Ces opportunités s’étendent sur plusieurs domaines clés : commercial, IT, formation et service client.

Technico-Commercial B2C – Casablanca

Missions du poste

• Accueillir et épauler les patients dans leur parcours auditif.
• Repérer les besoins des clients et suggérer des solutions adaptées.
• Faire évoluer l’activité commerciale du centre.
• Atteindre les objectifs de performance fixés.
• Construire une relation durable avec les clients.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en commerce, gestion ou filière scientifique ou équivalent.
• Au moins 2 ans d’expérience commerciale réussie.
• Capacité à s’adapter et à résister aux pressions de la vente.
• Forte culture du résultat et goût pour les défis.
• Dynamisme, esprit d’initiative et relationnel dévoué.

Chef de Projet IT – Casablanca

Missions du poste

• Concrètement, mener à bien les projets IT de bout en bout.
• Suivre de près les délais, les budgets et les différentes étapes des projets.
• Concrètement, orchestrer les équipes et les interlocuteurs impliqués.
• Organiser le suivi opérationnel des projets.
• Concrètement, repérer et contribuer à la résolution des risques.
• Réaliser une communication régulière sur l’avancement des projets.

Profil recherché

• Au moins 2 ans d’expérience en gestion de projet IT.
• Maîtrise du pilotage de projets, des délais et des budgets.
• Bonnes capacités d’analyse et d’organisation.
• Compétences en communication et coordination.
• Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs simultanément.

Formateur / Formatrice – Casablanca (freelance)

Missions du poste

• Élaborer, planifier et Fédérer les formations internes.
• Fonctionner comme médiateur entre l’entreprise et ses collaborateurs pour des questions relatives aux dispositifs d’aide auditifs et processus internes.
• Fédérer des formations sur les systèmes d’information.
• Repérer les besoins en formation.
• Sur le terrain, suggérer un plan annuel structuré de formation.
• Garder une bonne qualité, cohérence et mise à jour des contenus.

Profil recherché

• Bac+3 minimum.
• Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Excellentes capacités rédactionnelles et orales en français.
• Capable d’Fédérer des formations de manière structurée et pédagogique.
• Faire preuve de proactivité et de forte culture d’amélioration continue.

Technico-Commercial B2C – Région Sud / Nord / Casablanca et régions (CDI)

Plusieurs postes de technico-commerciaux sont également ouverts, chacun avec des missions similaires mais adaptées aux différentes régions.

Missions du poste

• Accueillir et épauler les patients dans leur parcours auditif.
• Concrètement, repérer leurs besoins et suggérer des solutions adaptées.
• Faire évoluer le chiffre d’affaires du centre ou de la région.
• Concrètement, suivre de près les objectifs de performance.
• Fidéliser la clientèle.

Profil recherché

• diplôme de niveau Bac+5 en commerce, gestion ou filière scientifique ou équivalent.
• Au moins 2 ans d’expérience commerciale réussie.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité de persuasion.
• Sens du résultat et goût pour les défis.
• Dynamisme, esprit d’initiative et culture du résultat.

Chargé(e) de Service Client – Tanger (CDI)

Missions du poste

• Accueillir et épauler les clients.
• Gérer les rendez-vous.
• Répondre aux demandes avec professionnalisme.
• Maintenir un suivi rigoureux des dossiers.
• Concrètement, contribuer à maintenir une excellente qualité de service.

Profil recherché

• Bac+2 à Bac+3.
• Bon niveau de communication en français.
• Excellent sens de l’écoute et d’organisation.
• Faire preuve d’esprit d’équipe.
• Une première expérience en relation client constitue un atout.