MintHR : Développement rapide de la startup leader en HRTech

MintHR : Une startup HRTech en pleine croissance

Fondée en 2017 dans le quartier Ghandi de Casablanca, MintHR est une jeune entreprise innovante spécialisée dans la technologie des ressources humaines. Spécialisée dans l’édition d’une solution Software-as-a-Service (SaaS) pour la gestion RH, la startup a déjà réussi à conquérir des clients prestigieux comme Dior, Onomo et Engie, révolutionnant le secteur marocain.

Stage pré-embauche en Business Development & Commercial

À la recherche d’un(e) stagiaire commercial(e) & business development pour renforcer son équipe, MintHR propose un stage de 6 mois avec des perspectives d’intégration. Ce poste offre une occasion unique de s’immerger dans le monde du Business Development et de l’ingénierie commerciale.

https://mint.minthr.com/candidat/post/1037

Missions principales

• Génération de leads : qualifier, tout comme Repérer des opportunités sur les marchés cibles du Maroc, de l’Europe et d’Afrique pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers dans le respect des délais.
• Démonstrations & closing : animer les démonstrations produits, participer activement aux négociations et aux closings de deals.
• Entretiens client : suivre, tout comme organiser de près les rendez-vous clients via le CRM, contribuer à la vente avec une part variable motivante basée sur les résultats.
• Sur le plan concret, analyse du marché & veille concurrentielle : effectuer des analyses sectorielles (industrie, services, retail, hôtellerie) et constituer des listes de prospects prioritaires en lien avec les équipes concernées en lien avec les équipes concernées.

Profil recherché

• Sur le plan concret, bac+4 / diplôme de niveau diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce, université ou formation équivalente avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Niveaux très bon en en, tout comme français anglais (l’arabe est un plus) dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis selon les procédures en vigueur.
• Passionné(e) par la technologie SaaS, les RH le, tout comme digitales développement commercial B2B selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• Sur le plan concret, autonome, dynamique, orienté(e) à, tout comme résultats l’aise dans un environnement startup selon les exigences du les, tout comme poste standards qualité de l’entreprise.
• Dans le cadre de ses fonctions, expérience en stage commercial, business development ou relation client est un plus (non obligatoire) en lien direct avec les équipes dans, tout comme terrain le respect des procédures internes.

Cette offre s’inscrit dans le secteur Emploi Maroc, en croissance sur le marché marocain.