SIMRA Maroc : une filiale du groupe SEGULA Technologies s’engage dans la croissance de l’industrie aéronautique au Maroc

  • Entreprise : SIMRA Maroc en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
  • Postes Plusieurs postes à pourvoir
  • Lieu Casablanca – Nouaceur
  • Contrat CDI

SIMRA Maroc : un acteur majeur de l’industrie aéronautique au Maroc

SIMRA Maroc, une filiale du groupe international SEGULA Technologies, est née en 2003 et s’est rapidement imposée comme un pionnier dans les industries aéronautiques. Spécialisée dans la tolerie aéronautique, la chaudronnerie et le traitement de surface, l’entreprise a également développé des compétences en assemblage, intégration et diverses procédés industriels. Avec trois sites de production situés dans la zone aéroportuaire de Casablanca Nouaceur, SIMRA Maroc joue un rôle clé dans le développement économique du pays tout en répondant aux exigences industrielles précises du secteur.

Une campagne de recrutement à l’échelle du groupe

Le groupe SEGULA Technologies et sa filiale SIMRA Maroc lancent une campagne de recrutement pour renforcer leurs équipes dans divers domaines industriels. Les candidats peuvent postuler en envoyant leur CV à recrutement-simra@segulagrp.com, précisant clairement l’intitulé du poste recherché.

Rôles et missions du secteur de la production

Missions du poste

  • Contribuer à l’assemblage des pièces aéronautiques avec précision et rigueur.
  • Intervenir dans les activités d’usinage pour garantir la qualité des produits.
  • Assurer le suivi technique de différents processus industriels.

Profil recherché

  • Formation en ingénierie ou techniciens relevant du domaine industriel.
  • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques.
  • Expérience dans l’industrie aéronautique est un plus en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables selon les procédures en vigueur.

Le secteur de la maintenance : une expertise indispensable

Missions du poste

  • Intervenir dans les activités de maintenance liées à l’environnement industriel en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes en lien avec les équipes concernées.
  • Mettre en œuvre des procédures de réparation et d’entretien.
  • Garantir le bon fonctionnement des équipements industriels.

Profil recherché

  • Bonne compréhension des principes techniques de l’industrie aéronautique.
  • Formation en maintenance ou expérience similaire est requise.
  • Qualités techniques et métiers d’entretien industrielle sont essentiels.

La qualité : une priorité industrielle

Missions du poste

  • Assurer le suivi des exigences industrielles et de la conformité.
  • Participer à l’élaboration et au contrôle de la qualité des produits fabriqués.
  • Mettre en œuvre les procédures nécessaires pour maintenir la qualité.

Profil recherché

  • Formation en management de la qualité ou expérience similaire.
  • Bonnes compétences en inspection et contrôle de qualité.
  • Expérience dans l’industrie aéronautique est un plus en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables selon les procédures en vigueur.

La logistique : la fluidité du flux industrialisé

Missions du poste

  • De façon opérationnelle, épauler les opérations et les flux logistiques de l’entreprise pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers dans le respect des délais.
  • Veiller à la bonne gestion des stocks et du matériel.
  • Mettre en œuvre des stratégies pour optimiser le flux de production.

Profil recherché

  • Bonne connaissance des outils logistiques industriels.
  • Formation en gestion logistique ou expérience similaire.
  • Qualités organisationnelles et de gestion du flux sont essentielles.

Les ressources humaines : la force collective

Missions du poste

  • Participer à l’administration des dossiers RH et aux processus de recrutement.
  • Mettre en œuvre les stratégies pour optimiser la productivité humaine.
  • Gérer le suivi des carrières et la formation des employés.

Profil recherché

  • Formation en ressources humaines ou expérience similaire.
  • Bonnes compétences en communication et gestion de projet.
  • Expérience dans la gestion du personnel industriel est un plus.

La finance : le pilier des décisions stratégiques

Missions du poste

  • Assurer la gestion financière de l’entreprise.
  • Réaliser les analyses budgétaires et financières nécessaires.
  • Mettre en œuvre des stratégies pour optimiser le rendement financier.

Profil recherché

  • Bonne formation en comptabilité ou gestion financière.
  • Compétences en analyse financière et comptabilité.
  • Expérience dans le secteur industriel est un plus.

Achats et logistique : la chaîne d’approvisionnement

Missions du poste

  • Participer à l’acquisition de matières premières et fournitures.
  • Mettre en place des stratégies pour optimiser la chaîne d’approvisionnement.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires commerciaux.

Profil recherché

  • Formation en achats ou expérience similaire.
  • Bonnes compétences en négociation et gestion des relations fournisseurs.
  • Expérience dans l’industrie aéronautique est un plus en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.

Méthodes & Industrialisation : la performance optimisée

Missions du poste

  • Concrètement, contribuer aux activités liées aux à, tout comme méthodes l’industrialisation en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
  • Mettre en œuvre des processus pour améliorer la performance industrielle.
  • Aider dans le développement de nouveaux produits ou procédés.

Profil recherchéMissions du poste

  • Formation en ingénierie industrielle ou sciences appliquées.
  • Bonne capacité de résolution de problèmes et d’innovation technique.
  • Expérience dans l’industrie aéronautique est un plus en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables selon les procédures en vigueur.

HSE : la sécurité au cœur des opérations

Missions du poste

  • Mettre en œuvre les mesures de sécurité et d’hygiène sur le site industriel.
  • Assurer la conformité avec les réglementations HSE.
  • Maintenir un environnement de travail sécurisé pour tous les employés.

Le domaine Emploi Maroc recrute activement au Maroc cette année.

Profil recherché

  • Bonne formation en sécurité industrielle et hygiène du travail.
  • Compétences en gestion des risques et conformité réglementaire.
  • Expérience dans la mise en œuvre de mesures HSE est un plus.

Procédés spéciaux : compétences adaptées au contexte industriel

Missions du poste

  • Appliquer des procédures spéciales dans un environnement industriel aéronautique.
  • Mettre en œuvre les protocoles techniques nécessaires.
  • Aider à la résolution de problèmes complexes liés aux processus industriels.

Profil recherché

  • Formation technique spécialisée ou expérience dans le secteur aéronautique.
  • Bonne compréhension des procédés industriels complexes.
  • Compétences techniques adaptées au milieu industriel sont essentielles.

Planification et ordonnancement : la cohérence opérationnelle

Missions du poste

  • Elaborer les plans de production et d’ordonnancement.
  • Mettre en œuvre des stratégies pour optimiser l’utilisation des ressources.
  • Gérer la planification des opérations de production selon un calendrier bien structuré.

Profil recherché

  • Formation en gestion opérationnelle ou expérience similaire.
  • Bonne maîtrise des outils et logiciels de planification industrielle.
  • Expérience dans la production aéronautique est un plus.

Ce profil vous intéresse ? Le poste de Agence Urbaine de Rabat-Salé : Concours de Recrutement pour 7 Postes mérite aussi votre attention.

Pour postuler, contactez :

Source : linkedin.com

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