Tractafric Equipment propose trois postes CDI à Casablanca

Tractafric Equipment : un acteur marocain de renommée mondiale dans l’équipement industriel

Filiale du groupe russe Optorg, Tractafric Equipment s’est imposée comme une référence en Afrique pour la vente, la location et la maintenance d’équipements industriels. Avec plus de 80 ans d’expérience et un portefeuille diversifié, l’entreprise accompagne les professionnels dans le pilotage de leurs équipements. Sa présence en Afrique lui permet d’avoir une approche régionale, combinant innovation et tradition.

Trois postes ouverts à Casablanca pour dynamiser notre activité

Tractafric Equipment recrute trois profils clés au sein de sa structure marocaine. Les deux premiers postes, Responsable QHSE et Responsable Location, sont proposés en CDI, tandis que le poste de Chargé ADV Industrie n’a pas précisé son type de contrat.

Responsable QHSE – Casablanca

Missions du poste

• Sur le plan concret, de façon opérationnelle, fixer et déployer la politique QHSE en cohérence avec la stratégie du groupe pour Veiller à la continuité de service et la satisfaction des usagers selon les procédures en vigueur selon les procédures en vigueur.
• De manière opérationnelle, harmoniser les référentiels, standards, procédures et outils QHSE dans les filiales africaines en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Dans le cadre de ses fonctions, mener à bien les plans d’action Suivre de près, tout comme QHSE de près leur mise en œuvre locale dans un contexte d’équipe de, tout comme structurée processus bien définis.
• Concrètement, prendre en charge la veille réglementaire dans les différents pays concernés en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.
• Concrètement, veiller à la conformité aux exigences réglementaires, normatives et internationales en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Repérer, cartographier, tout comme évaluer les risques QHSE dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• déployer, tout comme Élaborer les dispositifs de prévention et de gestion des incidents pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers dans le respect des délais.
• suivre, tout comme Fixer de près les indicateurs de performance QHSE selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise.
• examiner, tout comme Consolider en détail les reportings provenant des filiales en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en lien avec les équipes concernées.
• Mener à bien les audits externes, tout comme internes dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• Fédérer le réseau des responsables QHSE des filiales africaines en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes dans le respect des délais.
• Dans le cadre de ses fonctions, former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux QHSE avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Mener à bien les certifications ISO 9001, ISO ISO, tout comme 14001 45001 dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• Sur le plan opérationnel, garantir le au, tout comme maintien renouvellement des certifications pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.

Profil recherché

• diplôme de niveau Bac+5 en QHSE, ingénierie ou formation équivalente pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers selon les procédures en vigueur.
• 8 à 10 ans minimum d’expérience dans des fonctions similaires en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en lien avec les équipes concernées.
• Dans le cadre de ses fonctions, expérience dans l’industrie, le BTP, les mines ou les équipements recommandée pour Veiller à la continuité de la, tout comme service satisfaction des usagers.
• Maîtrise des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Maîtrise des outils d’analyse des méthodes, tout comme risques d’audit pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers selon les procédures en vigueur.
• Capacité à mener, tout comme structurer à bien un système de management QHSE en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes dans le respect des délais.
• Sur le plan concret, faire preuve de rigueur, d’analyse et d’orientation résultats avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Capacité à fédérer les équipes et épauler le changement en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables.

Responsable Location – Casablanca

Missions du poste

• Sur le plan concret, travailler quotidiennement avec les responsables location des différentes filiales avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels dans le respect des délais dans le respect des délais.
• Sur le terrain, fixer et standardiser les processus opérationnels de l’activité location pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers dans le respect des délais.
• Sur le plan opérationnel, contribuer activement à l’élaboration des prévisions budgétaires pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.
• Sur le plan concret, sur le terrain, contribuer à la préparation des plans d’investissement pour Veiller à la continuité de la, tout comme service satisfaction des usagers.
• De manière opérationnelle, harmoniser la politique commerciale entre les différentes filiales en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Sur le plan concret, travailler sur la segmentation du marché, les typologies de clients et la politique tarifaire en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• examiner, tout comme Étudier en détail les reportings mensuels transmis par les filiales en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en lien avec les équipes concernées.
• De manière opérationnelle, conseiller les équipes locales sur la gestion et le développement de leur activité en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur dans le respect des délais dans le respect des délais.
• Concrètement, garantir le respect des procédures définies au niveau du groupe en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.
• Prendre en charge l’interface entre les constructeurs et les filiales en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Sur le plan concret, de façon opérationnelle, Suivre de près de près les programmes de support et les commandes liées à l’activité location pour Veiller à la continuité de service et la satisfaction des usagers selon les procédures en vigueur selon les procédures en vigueur.
• Concrètement, garantir le respect des normes de des, tout comme sécurité exigences réglementaires en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes.

Le marché de l’emploi à Casablanca propose régulièrement des postes comparables.

Profil recherché

• Sur le plan concret, bac+4 ou diplôme de niveau diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou formation équivalente dans un contexte d’équipe de, tout comme structurée processus bien définis.
• Dans le cadre de ses fonctions, expérience de plus de 5 ans dans la location, la vente ou le financement de matériel peut correspondre au profil recherché dans un contexte d’équipe de, tout comme structurée processus bien définis.
• Connaissance de l’environnement Caterpillar et des secteurs d’activité associés en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Capacité à évoluer dans une organisation matricielle en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Compétences en gestion, tout comme organisation financière dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• Capacité à travailler avec des équipes multiculturelles en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Maîtrise obligatoire de l’anglais.

Chargé ADV Industrie – Casablanca

Missions du poste

• mener, tout comme Créer à bien les dossiers clients dans l’ERP en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Enregistrer et suivre de près les commandes clients en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes selon les procédures en vigueur.
• Vérifier, tout comme Établir les factures dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• Au quotidien, prendre en charge le suivi des bons de commande et des bons de livraison en coordination étroite avec les parties prenantes internes et externes.
• Sur le terrain, suivre de près les règlements clients et effectuer les relances nécessaires pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.
• Dans le cadre de ses fonctions, classer et archiver les documents commerciaux et administratifs en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• De manière opérationnelle, collaborer avec les équipes commerciales, maintenance et logistiques avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• De manière opérationnelle, traiter les litiges administratifs simples liés aux commandes ou à la facturation pour Veiller à la continuité de la, tout comme service satisfaction des usagers.
• De manière opérationnelle, assister la cellule projet dans l’établissement des factures, tout comme devis pro forma en lien direct avec les équipes dans, tout comme terrain le respect des procédures internes dans le respect des délais dans le respect des délais.
• De manière opérationnelle, participer aux calculs des prix, frais, tout comme marges logistiques ou de manutention pour Veiller à la continuité de la, tout comme service satisfaction des usagers.
• Sur le terrain, suivre de près les demandes d’inspection concernant les dossiers export pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.
• Aforder un support administratif aux équipes SAV, tout comme projet pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.

Le domaine Emploi Maroc recrute activement au Maroc cette année.

Profil recherché

• De manière opérationnelle, bac+2 ou Bac+3 en gestion, administration, commerce ou formation équivalente en collaboration avec les services concernés et conformément aux normes en vigueur.
• Sur le plan concret, minimum 3 ans d’expérience en administration des ventes, facturation ou gestion commerciale en assurant un suivi rigoureux et une remontée d’informations aux responsables selon les procédures en vigueur selon les procédures en vigueur.
• Maîtriser Excel et word dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• Connaissance d’un ERP ou d’un logiciel de facturation constitue un avantage en lien direct avec les équipes terrain et dans le respect des procédures internes dans le respect des délais.
• Dans le cadre de ses fonctions, connaître les procédures liées aux opérations d’export dans un contexte d’équipe de, tout comme structurée processus bien définis dans un contexte d’équipe structurée et de processus bien définis.
• Sur le plan concret, faire preuve de rigueur, d’organisation et de polyvalence avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels avec un souci constant d’efficacité et de respect des délais contractuels.
• Bonnes capacités relationnelles pour garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers.
• capable, tout comme Autonome de Mener à bien plusieurs tâches simultanément selon les exigences du poste et les standards qualité de l’entreprise selon les procédures en vigueur.